Неполное рабочее время - время, продолжительность которого меньше нормального, устанавливается в виде неполного рабочего дня или неполной рабочей недели. Правила установления неполного рабочего времени. Отличие неполного рабочего времени от сокращенного.
СОДЕРЖАНИЕ Неполное рабочее время 2 Правила установления неполного рабочего времени 3 Отличие неполного рабочего времени от сокращенного 6 Установление неполного рабочего времени отдельным категориям работников 8 Указанная законодательная новелла, появившаяся в новом тк, изначально была воспринята неоднозначно 13 Инициирование установления неполного рабочего времени и организация работы в условиях неполного рабочего времени 15 Особенности оплаты труда работников с неполным рабочим временем 16 Гарантированность трудовых прав работников с неполным рабочим временем 17 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 24 Неполное рабочее время Неполным рабочим временем считается время, продолжительность которого меньше нормального. Неполное рабочее время устанавливается в виде неполного рабочего дня или неполной рабочей недели (ч.3 и 4 ст.118 Трудового кодекса Республики Беларусь, далее - ТК)). Вопросы неполного рабочего времени получили детальную регламентацию в ст.118 ТК и в гл.22 ТК (статьи 289-291 ТК). Можно согласиться с известным ученым-трудовиком Л.Я. Островским, что такая систематизация одного и того же правового института не оправдана, поскольку: во-первых, работники с неполным рабочим днем не образуют отдельной категории (неполный рабочий день может быть у мужчин и женщин, совершеннолетних и несовершеннолетних, здоровых и инвалидов, постоянных и временных работников, и при этом в любом производстве), в связи с чем помещение норм гл.22 в раздел Особенности регулирования труда отдельных категорий работников ошибочно; во-вторых, разбросанность норм, регулирующих один и тот же правовой институт, усложняет законодательство, его понимание и применение; в-третьих, ст.118 ТК оказалась неполноценной - ее невозможно применять без гл.22 ТК, равно как и гл.22 ТК без ст.118 ТК, из чего следует, что они должны быть вместе, причем в главе о рабочем времени.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
