Понятие и признаки ненормированного рабочего дня. Характеристика сверхурочной работы, причины привлечения работника к обязательной работе в выходной день. Особенности работы в государственные праздники, анализ продолжительности сверхурочных работ.
Работа сверх нормы Нередко наниматель просит работников задержаться после окончания рабочего дня, чтобы завершить или сделать какую-либо срочную работу. Как определить, что относится к ненормированному рабочему дню, а что к сверхурочной работе?. О неявке (или другом основании для привлечения к сверхурочной работе) следует уведомить руководителя предприятия или уполномоченное им должностное лицо (далее - руководитель предприятия).
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
