Нарушение правил охраны труда - Курсовая работа

Государственная политика в области охраны труда направлена на сохранение жизни и здоровья работника, а также участие государства в финансировании соответствующих мероприятий. В части 3 статьи 37 Конституции РФ указано: Каждый человек имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Статья 217 ТК РФ регламентирует порядок создания службы охраны труда или введения должности специалиста по охране труда на предприятии. В статье 419 ТК РФ установлены виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права: «Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами». Изложенное позволяет сделать вывод о том, что актуальность темы данного исследования определяется высоким уровнем производственного травматизма, низкой эффективностью борьбы с преступными нарушениями правил техники безопасности и иных правил охраны труда, несовершенством правовой регламентации ответственности за нарушение правил безопасности в нормах уголовного закона.Однако забота хозяина о работнике и условиях его труда в течение долгого времени определялась главным образом нравственными качествами работодателя и не подвергалась правовому регулированию. Появление института охраны труда представляет собой следствие борьбы рабочего класса за свои права. Развитию правил охраны труда способствовала работа в этом направлении, осуществляемая в СССР: в мире происходило реальное соревнование двух социально-экономических формаций - социалистической и капиталистической. В царской России развитие законодательства об ответственности за нарушение правил охраны труда берет свое начало с середины XVIII в., когда в нашей стране начало налаживаться промышленное производство. Уголовная ответственность за нарушение правил техники безопасности и охраны труда впервые была сформулирована и законодательно закреплена в Уложении о наказаниях уголовных и исправительных от 15 августа 1845 г., причем первый фабричный закон был издан в России тоже в 1845 г.Во многих государствах вопрос об охране труда человека был и остается актуальным. В современный период в большинстве стран мира провозглашена политика охраны труда на законодательном уровне. В уголовных кодексах разных стран, предусмотрены нормы направленные на охрану общественных отношений и в сфере права граждан на безопасные условия труда. Во многих уголовных кодексах государств ? участников СНГ в диспозиции статей предусмотрен квалифицирующий признак, станавливающий повышенную ответственность за причинение вреда здоровью или смерти двум и более лицам по неосторожности. Часть 1 этой уголовно-правовой нормы регламентирует ответственность за нарушение правил охраны труда, ответственным за их соблюдение.143 УК РФ, следует признавать общественные отношения, обеспечивающие конституционное право граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. На мой взгляд, непосредственным объектом нарушения правил охраны труда являются общественные отношения, обеспечивающие конституционное право гражданина на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, в целях сохранения его жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности. Самсонов А.А., исполняя свои должностные обязанности, являясь непосредственным руководителем производимых работ, осознавая, что работы будут осуществляться на высоте более 4 метров, не обеспечил безопасность и условия труда, оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей и другие средства индивидуальной защиты, допустил к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, не проконтролировал состояние техники безопасности и не применил меры к их устранению. Еще одним из примеров нарушения правил охраны труда в уголовной сфере выступает апелляционное определение рассмотренное Саратовским областным судом на постановление Энгельсского районного суда Саратовской области 11 августа 2016 года, которым уголовное дело в отношении Зойкина Р.А., обвиняемых в совершении преступления, предусмотренного ч. Суд установил: уголовное дело в отношении Зойкина Р.А. и Каштанова В.В., обвиняемых в совершении преступления, предусмотренного ч.2ст.143 УК РФ возвращено прокурору с целью устранения препятствий для его рассмотрения судом.Пленум Верховного Суда в Постановлении от 23 апреля 1991 г. четко определил, что рассматриваемые преступления совершаются по неосторожности, так как их субъективную сторону определяет неосторожное отношение виновного к возможности наступления вредных последствий при нарушении правил охраны труда или безопасности работ: «В случае, когда умыс

Содержание

Введение

Глава 1. Уголовно-правовая характеристика нарушений правил охраны труда

1.1 История развития отечественного уголовного законодательства об ответственности за нарушение правил охраны труда

1.2 История развития зарубежного уголовного законодательства об ответственности за нарушение правил охраны труда

Глава 2. Уголовно-правовая характеристика нарушений правил охраны труда

2.1 Объективные признаки нарушения правил охраны труда

2.2 Субъективные признаки нарушения правил охраны труда

2.3 Отграничения уголовной ответственности за преступные нарушения правил охраны труда от других составов преступлений

Заключение

Библиографический список