Поняття про Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності. Найгостріші проблеми в роботі Фонду. Здійснення реформування системи загальнообов"язкового державного соціального страхування. Механізм обчислення і сплати єдиного внеску.
При низкой оригинальности работы "Напрямки вдосконалення роботи Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Соціальне страхування Тема: Напрямки вдосконалення роботи Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності Зміст 1. Поняття про Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності Закон України «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування у звязку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням» [5] від 18 січня 2001 р. № 2240-ІІІ визначає, що Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (надалі - Фонд) є органом, який здійснює керівництво та управління загальнообовязковим державним соціальним страхуванням у звязку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, провадить збір і акумуляцію страхових внесків та інших коштів, призначених для фінансування матеріального забезпечення та соціальних послуг, види яких передбачені статтею 34 Закону, та забезпечує їх надання, а також здійснює контроль за використанням цих коштів. Усі застраховані особи є членами цього Фонду. Фонд є юридичною особою, має печатку із зображенням Державного Герба України та своїм найменуванням, а також символіку, що затверджена правлінням Фонду. Фонд не може провадити будь-яку іншу діяльність, крім зазначеної в законі, та використовувати страхові кошти не за цільовим призначенням. Управління Фондом здійснюють правління та виконавча дирекція Фонду. До складу правління Фонду входять по 15 представників держави, застрахованих осіб та роботодавців, які виконують свої обовязки на громадських засадах.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
