Характеристика деятельности предприятия СЦ "Технокомп", первичная документация. Учет выработки при сдельной форме оплаты труда. Проектирование структуры информационной системы, базы данных. Разработка интерфейса пользователя. Реализация сервисных функций.
При низкой оригинальности работы "Начисления индивидуальной сдельной заработной платы на СЦ "Технокомп"", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных премий, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежной и натуральной формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за неотработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни). Актуальность темы: “Учет начисления индивидуальной сдельной заработной платы” не вызывает сомнения, так как является очень важной составной частью всего бухгалтерского учета, работы с сотрудниками и налоговых начислений. Еще больший интерес представляется в этой работе в том, что она как бы является “первопроходцем” по новым документам, нормативным актам и законам различных уровней, касающихся учета, начисления, оплаты труда - это связано с появлением нового Трудового Кодекса, а также внесенные изменения в Налоговый Кодекс глав, которые касаются заработной платы (например, гл. 24 и др.), появились новые Федеральные законы, которые регулируют деятельность организации Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. Цель написания работы: изучить теоретические основы учета начисления сдельной заработной платы, порядок ее начисления и создание программного обеспечения на основе изученного материала. В теоретической части выпускной работы: документация по учету выработки, заполнение документов. Ряд условий влияющих на документальное оформление и организацию учета выработки, синтетический учет расчетов с работниками по оплате труда (сч.70). Номер решения о регистрации: 3255 Генеральный директор предприятия: Долгова Тамара Анатольевна Предприятие имеет лицензию с правом заниматься предпринимательской деятельностью. Синтетический учет расчетов с персоналом (состоящим и не состоящим в списочном составе организации) по оплате труда (по всем видам заработной платы, премиям, пособиям, пенсиям работающим пенсионерам и другим выплатам), а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной организации осуществляется на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Операцию по начислению и распределению оплаты труда, включаемой в издержки производства и обращения, оформляют следующей бухгалтерской записью: Дебет счета 20 «Основное производство» (оплата труда производственных рабочих);. По окончании работы отделом технического контроля (ОТК) проставляется фактическое количество выработанной, принятой годной продукции и брака. Входные данные 1.Справочник сведения об организации table1.DBF (рис.2.1) будет содержать постоянную информацию об организации. 2.Справочник сотрудников таблица1.DBF (рис.2.2) будет содержать информацию о работниках организации. 3.БД table2.DBF (рис.2.3) будет содержать переменную информацию, а именно - сведения о работниках работающих по нарядам. 4.БД table3.DBF (рис.2.4) будет содержать переменную информацию, а именно - сведения о работниках работающих по маршрутным листам. На основании сделанной работы рассчитывается средний заработок, потом происходит удержание налогов и составление расчетно-платежной ведомости, в которой рассчитывается заработная плата. Рис. 2.1 - Table.DBF сведения Рис. 2.2 - Table DBF справочник сотрудников Рис. 2.3 - Table DBF бд 2.1.2 Проектирование структуры БД Модель структуры базы данных была спроектирована с помощью CASE-средства ERwin 4.0 и сформирована в виде физической и логической модели проекта. Рис. 2.4 - Table DBF логическая модель Рис. 2.5 - Table DBF физическая модель Генерация спроектированных баз данных для построения базы данных FoxPro происходит посредством следующего текста SQL-операторов: CREATE TABLE table2 ( kol Numeric(4) NULL, ed Character(3) NULL, rabo Character(15) NULL, raz Numeric(3) NULL, pr Character(10) NULL, rab Character(15) NULL, cex Numeric(3) NULL, dt Date NULL, n Numeric(4) NULL, tn Numeric(4) NOT NULL ); CREATE UNIQUE INDEX XPKE_3 ON table2 ( tn ASC ); CREATE TABLE table3 ( dt Date NULL, rac Numeric(5) NULL, vrem Numeric(4) NULL, rab Character(15) NULL, kol Numeric(4) NULL, raz Numeric(3) NULL, rabo Character(15) NULL, detal Character(15) NULL, n_par Numeric(4) NULL, n Numeric(4) NULL, tn Numeric(4) NOT NULL ); CREATE UNIQUE INDEX XPKE_4 ON table3 ( tn ASC ); CREATE TABLE Таблица1 ( fio Character(15) NULL, tn Numeric(4) NOT NULL, obr Character(10) NULL, adr Character(18) NULL, stz Numeric(4) NULL, kold Numeric(2) NULL, dol Character(15) NULL ); CREATE UNIQUE INDEX XPKE_1 ON Таблица1 ( tn ASC ); При разработке данного программного обеспечения использо
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы