Ряд особенностей у профессии "менеджер". Матрица выбора типа профессиональной деятельности. Творческие качества и функции менеджера. Анализ сильных, слабых способностей индивида. Построение "кривой" своей жизни. План личной жизни и развития карьеры.
в специальность 080507 - Менеджмент организации» на тему: «Моя будущая профессия - топ-менеджер» Выполнила студентка группы УМО-101 Николаева Екатерина Владимировна Проверил Волосатов В. Д. План личной жизни 7. План карьеры Заключение Список используемой литературы Введение Есть такая профессия - Менеджер. Выбирая профессию, каждый человек должен, прежде всего, самому себе ответить на вопрос: “Почему я выбрал именно эту профессию?” Ни одна компания не может существовать без менеджеров - ведь как только появляется фирма, сразу же появляется и потребность в управлении ею. Предметом науки менеджмента являются общественные отношения между людьми в сфере управления, выявление факторов и условий, непосредственно либо опосредованно влияющих на эффективность организованной трудовой деятельности. А управление, по определению Питера Друкера, это особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в эффективную, целенаправленную и производительную группу. Поэтому менеджмент можно определить как совокупность методов, принципов, средств и форм управления организацией с целью повышения эффективности ее работы. Среди основных функций менеджера выделяют: * Планирование - определение целей организации и действий по их достижению; * Организация - структурирование работы сотрудников, повышающее эффективность работы; * Распорядительство - это процесс доведение решений от менеджера к его сотрудникам; * Координация - согласование и установление взаимосвязей для достижения поставленных целей; * Мотивация - создание условий, побуждающих сотрудников эффективно выполнять работу в соответствии их обязанностями; * Контроль - обеспечение достижения поставленных целей путем отслеживания процесса работы, сроков ее выполнения и своевременной корректировки ошибок.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
