Мотивация персонала на примере ООО "Контракт Лизинг" - Отчет по практике

1. Краткая экономическая характеристика ООО Контракт лизинг 2. Система стимулирования труда работников ооо контракт лизинг и направления ее совершенствования Заключение Список использованных источников Введение Преддипломная практика является органической частью учебного процесса. Она необходима для закрепления теоретических знаний, полученных при изучении специальных и профилирующих предметов, для приобретения практических знаний, опыта и навыков работы. В соответствии с учебным планом я проходил преддипломную практику в ООО Контракт Лизинг. Совместно с руководителем практики непосредственно в организации был составлен план осуществления работы, который я успешно выполнил. В процессе прохождения преддипломной практики я: ознакомился с организационно-правовой формой организации, уставными документами; изучил общую структуру организации; ознакомился с организацией и выполняемыми функциями и обязанностями работников предприятия; ознакомился с содержанием экономической и организационной работы; совершенствовал свои знания в использовании электронной правовой системы Консультант . Задачи практики: приобретение профессиональных навыков по специальности; закрепление, расширение и систематизация знаний, полученных при изучении специальных дисциплин; стимулирование труд персонал мотивация развитие профессиональных навыков организаторской деятельности в условиях трудового коллектива; изучение действующей организационно-управленческой структуры объекта практики; изучение и проведение анализа основных экономических показателей хозяйственной деятельности объекта практики; ознакомление с современными технологиями обеспечения качества товаров на стадиях жизненного цикла; изучение ассортимента производимых и реализуемых товаров. 1. Краткая экономическая характеристика ООО Контракт лизинг Общество с ограниченной ответственностью Контракт Лизинг, создано в соответствии с гражданским кодексом РБ, Законом РБ о Хозяйственных обществах, иными законодательными актами и актами законодательства Республики Беларусь. Для обозначения своей продукции Общество может разрабатывать и использовать собственный товарный знак в порядке, установленном законодательством. Основные экономические показатели ООО Контракт Лизинг за 2012-2013 гг. представлены в таблице 1.1. Выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг ООО Контракт Лизинг за 2013 г. по сравнению с 2012 г. выросла на 3 млн. руб., себестоимость реализованной продукции, товаров, работ, услуг понизилась и составила 1 309 млн. руб. Себестоимость снизилась, что привело к увеличению валовой прибыли ООО Контракт Лизинг на 1 249 млн. руб. Управленческие расходы увеличились на 27 млн. руб. и выросли по сравнению с 2012 г. на 3,7%. Прибыль от текущей деятельности увеличилась на 1 357 млн. руб., а прибыль от инвестиционной, финансовой и иной деятельности на 1 354 млн. руб. Прибыль до налогообложения ООО Контракт Лизинг за 2013 г. увеличилась на 3 млн. руб. или на 10,7 %, чистая прибыль увеличилась на 3 млн. руб. Таблица 1.1 - Финансово-экономические показатели ООО Контракт Лизинг за 2012-2013 гг., млн. руб. Показатели 2012г. 2013г. Отклонение, ( , - ) Темп роста, % 1 2 3 4 5 Выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг, млн. руб. 3 742 3 745 3 100,1 Себестоимость реализованной продукции, товаров, работ, услуг, млн. руб. 2 555 1 309 -1 246 51,2 Валовая прибыль, млн. руб. 1 187 2 436 1 249 205 Управленческие расходы, млн. руб. 730 757 27 103,7 Расходы на реализацию, млн. руб. - - - - Прибыль (убыток) от реализации продукции, товаров, работ, услуг, млн. руб. 457 1 679 1 222 367,4 Прибыль (убыток) от реализации продукции, товаров, работ, услуг в % к выручке 12,2 44,8 32,6 367,2 Прочие доходы по текущей деятельности, млн. руб. 982 2 353 1 371 239,6 Прочие расходы по текущей деятельности, млн. руб. 1 013 2 249 1 236 222 Прибыль (убыток) от текущей деятельности, млн. руб. 426 1 783 1 357 418,5 Прибыль (убыток) от инвестиционной, финансовой и иной деятельности, млн. руб. 398 1 752 1 354 440,2 Прибыль (убыток) до налогообложения, млн. руб. 28 31 3 110,7 Налог на прибыль, млн. руб. 7 7 0 0 Прочие налоги и сборы, исчисляемые из прибыли (дохода), млн. руб. - - - - Чистая прибыль (убыток), млн. руб. 21 24 3 114,3 Рентабельность продаж, % 12,2 40 27,8 327,7 Среднесписочная численность работников, чел. 24 14 -10 58,3 Фонд заработной платы, млн. руб. 668,3 390,4 -277,9 58,42 Среднемесячная заработная плата 1 работника, тыс. руб. 2 320 2 323 3 100,1 Производительность труда, млн. руб. 155,9 267,5 111,6 171,6 Примечание - Источник: собственная разработка по данным предприятия Среднесписочная численность работников уменьшилась на 10 человек, что положительно сказалось на производительности их труда и увеличению выручки.