Мотивация медицинского персонала на основе ключевых показателей эффективности - Статья

бесплатно 0
4.5 147
Статья Менеджмент Медицина Размещено: 26.11.2018
Методология повышения мотивации медицинского персонала. Пример расчета премиальных выплат на основе ключевых показателей эффективности работы врача общей практики. Сравнительная характеристика ключевых факторов успеха и коэффициента трудового участия.

Скачать работу Скачать уникальную работу

Чтобы скачать работу, Вы должны пройти проверку:



Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность
своей работы


Новые загруженные работы

Дисциплины научных работ





Хотите, перезвоним вам?