Предмет стимуляции и мотивации, выявление его главных признаков и факторов, которые являются решающими в управлении и организации трудовой деятельности. Постоянное повышение чувства собственного достоинства как основа развития трудовой мотивации.
Проштудировав материалы я выяснила, что мотивация - это один из основ трудовой деятельности, ведь именно мотивация является определяющей в отношении работника к труду. Как привлечь сотрудников работать качественно и добросовестно, как увеличить количество достигнутых целей, как и чем их заинтересовать?. Мотив - это некая потребность, которую работник пытается удовлетворить. Все мы люди и понимаем, что пища, одежда и жилище нам необходимы превыше всего, а значит деньги это главный мотив к трудовой деятельности. Например, потребность быть в коллективе, а быть в хорошем коллективе, вообще является главным решающим факторов в выборе рабочего места.Мотивация, направленная на освоение, представляется хорошей базой для развития трудовой мотивации. В подростковом возрасте освоение разных областей больше направлено на утверждение себя среди своих сверстников, а затем и взрослых. В этом возрасте человек уже способен понять, что за многие вещи ему придется платить трудом, отсюда и следует особое отношение к труду.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
