Понятие термина "мотивация". Основные теории изучения мотивации. Процесс мотивирования человека и мотивация деятельности, методы удовлетворения и двухфакторная теория Герцберга. Процесс манипуляции человеком. Проблемы практического подхода к мотивации.
Многочисленные теории мотивации стали появляться уже в работах древних философов. Человек представляет собой уникальное существо, которое не имеет ничего общего с животным. Во второй половине XIX века появилась эволюционная теория Ч. Дарвина. Он сблизил человека и животное в поведении, мотивации, потребностях, инстинктов.Мотивирование - это процесс воздействия на человека для побуждения его к конкретным действиям посредством побуждения в нем определенных мотивов. Интересен вопрос соотношения «внутренних» и «внешних» мотивов. Деятельность человека находится под влиянием мотивов, возникающих при замкнутом взаимодействии человека и задачи, но бывает, что и мотивов, возникающих при открытом взаимодействии человека и задачи (внешняя среда задействует мотивы, побуждающие человека к решению задачи). Примером такой мотивации может быть стремление к конкретному достижению, завершению работы, познанию и т.д.На мотивацию человека влияют многие факторы - вознаграждение, оценка, профессиональное развитие и перспективы профессионального роста, уровень общей культуры и т.д. Как мы уже говорили, мотивация - динамический процесс внутреннего психологического и физиологического управления поведением человека, включающий его инициацию, направление, организацию и поддержку. Сюда относятся: теория потребности Маслоу, двухфакторная теория Герцберга, процессные теории мотивации.Манипуляция - это скрытое психологическое воздействие с использованием эмоций (чувств) партнера, с целью получения выгоды автором манипуляции.Важным фактором является не очевидность мотивов.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
