Изучение мотивации как фактора принятия решения. Особенности мотивационного поведения человека. Преимущественная направленность деятельности индивида на удовлетворение определенных групп потребностей. Материальные и нематериальные стимулы для работника.
Слово "мотивация" происходит от латинского "мотус"- движение. Можно определить мотивацию как методы воздействия на людей (в том числе и на себя самого) с целью получения желаемого результата. Понятия мотивации стали активно складываться в 20 веке, хотя многие мотивы, стимулы и потребности известны с древних времен. Маслоу, Д.При рассмотрении мотивации следует сосредоточиться на факторах, которые заставляют человека действовать и усиливают его действия. Потребности;. Интересы;. 3. Стимулы. Потребность - вид функциональной или психологической нужды или недостатка какого-либо объекта, субъекта, индивида, социальной группы, общества.Управленческое решение является сердцем управленческой деятельности, которое в качестве необходимого компонента включает в себя мотивацию - процесс побуждения руководителя к выработке и принятию тех или иных способов действия (решения).
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
