Дослідження структурно-компонентного наповнення потенціалу підприємства і виявлення впливу мотиваційного потенціалу на розвиток підприємства. Удосконалення структурно-компонентної моделі мотивації через потреби. Оцінка мотиваційних ресурсів підприємства.
При низкой оригинальности работы "Мотиваційний потенціал працівника як резерв розвитку підприємства", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%