Принципи формування мотиваційного механізму підвищення ефективності використання трудового потенціалу в умовах становлення ринкових відносин. Схема взаємодії основних елементів мотиваційного механізму на рівні держави, роботодавця та найманого працівника.
При низкой оригинальности работы "Мотиваційний механізм підвищення ефективності використання трудового потенціалу", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Аналіз ефективності використання трудового потенціалу України засвідчує уповільнення процесів його розвитку, який спостерігається внаслідок дії комплексу проблем. За оцінками експертів, найгостріші причини руйнування трудового потенціалу виявляються в економічній, соціальній і правовій сферах. За період 2000-2006 рр. завдяки активізації виробничих процесів, підвищення продуктивності праці, проведення активної соціальної політики, реалізації комплексу заходів, які стримували зростання інфляції, грошові доходи населення зросли у 2,9 рази. Динаміка заробітної плати в Україні за період 2000-2008 рр. (табл.1) засвідчує як зростання середньомісячної номінальної, так і реальної, мінімальної заробітної плати, прожиткового мінімуму.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
