Аналіз теоретичних і методичних засад формування системи мотивації. Визначення системи мотивації та її складових. Аналіз взаємодії мотивації з прийняттям управлінських рішень й їх впливу на створення діючої команди, здатної забезпечити діяльність бізнесу.
При низкой оригинальности работы "Мотивація праці як фактор підвищення прибутковості виробництва", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Анотації. У статті розглянуто та вивчено основні напрями мотивації праці, як фактору підвищення прибутковості виробництва, визначено провідну роль особи як субєкта забезпечення соціально-економічної безпеки підприємства. Відображено теоретичні та методичні проблеми формування системи мотивації.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
