Характеристика можливостей мотиваційного впливу організаційної культури в процесі задоволення потреб індивіда на робочому місці. Порівняльний аналіз складу традиційних засобів мотивації персоналу та специфічних інструментів організаційної культури.
При низкой оригинальности работы "Мотивація персоналу на основі теорії організаційної культури", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%