Процеси управління діяльністю організації. Підвищення ефективності реалізації портфеля проектів підприємства в умовах нестабільного оточення на засадах розробки нових, удосконалення існуючих методів проектно-орієнтованого забезпечення організаційних змін.
При низкой оригинальности работы "Моделі й методи управління організаційними змінами при реалізації портфеля проектів", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Анотація. Стелюк Б.Б. моделі й методи управління організаційними змінами при реалізації портфеля проектів. Науковими результатами є: 1)проектно-орієнтований метод управління організаційними змінами на засадах постійного моніторингу реалізації проектів та ліквідації “розриву” з урахуванням зовнішнього та внутрішнього оточення організації; 2) метод ситуаційного аналізу “S8” для управління змінами в організації на основі формування “досьє внутрішніх факторів” й “досьє зовнішніх факторів”; 3) багатофакторна модель для аналізу ефективності реалізації портфеля проектів та отриманих результатів; 4) процедура формування планів організаційних змін в управлінні організацією.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
