Аналіз ефективності розподілених проектних команд. Модель розподілу обов’язків у команді та причини зміни складу виконавців. Процедури, які супроводжують процеси трансформації. Залежність кількості фахівців від інформаційної відстані між учасниками.
При низкой оригинальности работы "Моделі та механізми управління змінами розподілених проектних команд", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
