Взаимосвязь стратегии управления персоналом с миссией организации. Трактовка понятия миссии в различных науках. Характеристика управленческих функций миссии. Миссия как стабилизатор межличностных отношений. Стадии жизненного цикла миссии и ее структура.
Предмет: управление персоналом Реферат на тему: Миссия организации как перспектива ее развития 2010 Содержание Взаимосвязь стратегии управления персоналом с миссией организации Развитие понятия миссии Функции миссии Миссия как стабилизатор межличностных отношений Жизненный цикл миссии Взаимосвязь стратегии управления персоналом с миссией организации Интерес к понятию «миссия» резко возрос с начала 90-х XX в., во-первых, в связи с тем, что закончились научно-технические революции и начался период эволюционного развития, который характеризуется как научно-технический прогресс. Во-вторых, развитие теорий менеджмента стало значительно отставать от потребностей практики бизнеса, что вызвало необходимость разработок новых концепций активизации работы предприятий, повышенного внимания к управлению персоналом и в этой связи определения научно обоснованных путей не «выжимания пота», а использования только человеку присущих ресурсов: сознания, личных чувств, интуиции, уверенности в будущем.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
