Основные факторы привлечения рабочей силы из-за рубежа. Характер и особенности воздействия миграции на экономику страны. Основные причины и динамика данного процесса, подходы к управлению им. Регулирование миграции в Китайской народной республике.
При низкой оригинальности работы "Международная миграция рабочей силы и роль Китайской народной республике (управленческий аспект)", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
рабочий миграция экономика Миграция является одним из ключевых признаков глобализации и стала одним из самых масштабных явлений в XX веке. В то же время рост миграции усугубляет проблемы безопасности и преступности в виде незаконной миграции, ксенофобии, торговли людьми и терроризма. Научные исследования проблем иммиграции берут своё начало ещё в XIX веке. Русский исследователь В.А. Ионцев разработал методологию изучения процессов международной миграции населения, определил основные тенденции развития этих процессов на рубеже XX-XXI вв., определил место и роль международной миграции в демографическом развитии принимающих стран. Один из крупнейших поставщиков международных мигрантов традиционно является Китайская Народная Республика. В настоящее время Китай стал самым быстрорастущим членом международной миграции с огромным потенциалом. Большое население Китая, наряду с его высокой плотностью формируют объективные предпосылки для массового исхода китайских граждан за рубеж. Постепенное снятие ограничений на поездки из КНР в рамках открытости реформ открывает возможности для миграции из страны. Китайская миграция рассматривается также в качестве важного демографического явления, которое оказывает влияние на принимающие страны, внося изменения в гендерную и демографическую структуру населения, восполняя недостаток квалифицированной рабочей силы и специалистов. Несомненно, опыт китайского правительства по управлению миграцией и использования его для решения задач развития страны, заслуживает серьезного изучения. В соответствии с данной целью в работе были поставлены и решены следующие задачи: ? дать характеристику современным тенденциям международной миграции рабочей силы; ? выявить особенности регулирования иммиграционных процессов в странах Западной Европы; ? изучить ключевые предпосылки, структуру и масштабы современной китайской миграции; ? провести анализ влияния китайской миграции на зарубежную диаспору, выявить ее связи со страной исхода; ? изучить миграционное законодательство КНР в качестве инструмента реализации миграционной политики; ? проанализировать основные направления миграционной политики КНР и определить роль миграционной политики в решении актуальных задач внутренней и внешней политики КНР. Теоретико-методологические ориентиры в изучении миграционных процессов 1.1 Основные факторы привлечения рабочей силы из-за рубежа Международная трудовая миграция приобрела в настоящее время невиданные масштабы. По мнению экспертов, в 2014 году насчитывается 232 млн. мигрантов Люди во всем мире живут и осуществляют свое существование в стране, которой они не являются гражданами. По данным ООН, общее число международных мигрантов в 2005 году, то есть лица, проживающие за пределами страны происхождения достигло 192 млн. (На долю которых приходится около 3% населения земного шара), увеличение примерно в 2,5 раза по сравнению с 1960 г. Тогда общее число рабочих-мигрантов в соответствии с МОТ составил 76 миллионов человек. человек. Более половины из них живут в более развитых регионах мира: (44 млн) в Европе, (64 млн в 2005 году) Азии, (53 млн) в Северной Америке. В 2000-2010-е годы, чистая иммиграция обеспечила в развитых регионах мира 250% естественного роста, в том числе в Северной Америке -75,4%. Благодаря тому, что крупномасштабная иммиграция - это важный источник дополнительной рабочей силы в большинстве развитых стран, особенно в периоды экономического подъема и дефицита местных работников. Вклад нетто-миграции в рост или снижение численности населения, 1995-2000 гг. Основные регионы мира Доля нетто - миграции (на 1000 чел.) Уровень естественного прироста (на 1000 чел.) Темпы роста населения (на 1000 чел.) Нетто - миграция в % от естественного прироста Наиболее развитые регионы 2,2 1,2 3,4 183,3 Менее развитые регионы -0,6 16,7 16,1 -3,3 Африка -0,5 24,0 23,5 -2,1 Азия -0,4 14,5 14,1 -2,8 Страны Латинской Америки и Карибского бассейна -1,2 16,8 15,6 -7,1 Северная Америка 4,6 6,1 10,7 75,4 Европа 1,4 -1,2 0,2 •• Океания 3,0 11,1 14,1 27,0 Современная иммиграция в развитые страны состоит из не однородных потоков, которые, очевидно, определяют дифференциацию социально-экономического воздействия на общество принимающей страны. В настоящее время можно выделить следующие страны и регионы, которые являются центрами притяжения мигрантов из других стран: 1) Соединенные Штаты, Канада, Австралия и Новая Зеландия - традиционные страны иммиграции. Согласно докладу МОТ за 2005 год, число иммигрантов в этих четырех странах значительно возросло за период с 1990 по 2005 год, около 30 миллионов человек. Высококвалифицированные работники иммигрируют в США практически из всех стран мира, в том числе Западной Европы, Латинской Америки, России, Индии и т.д. Наиболее развитые страны Западной Европы, таких как Германия, Франция, Великобритания, Нидерланды, привлекает трудовые ресурсы в основном из арабских стран Северной Африки и Ближнего Востока, стран Африки к югу от Сахары, Восточной Европы и бывших республик СССР. Германия в
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
