Основные способы административно-правового воздействия на персонал. Анализ применяемых социально–психологических методов на ООО "Пальметта" и рекомендации по повышению результативности их применения. Эффективность экономических методов управления.
Данная работа представляет собой отчет по практике в ООО «Пальметта» г.Екатеринбург, а/я 295, Шефская, 2д. Целью практики является работа по изучению методов управления в организации. Методы управления - это способы осуществления управленческих воздействий на персонал для достижения целей управления организацией. Провести анализ экономических методов; 2. Проанализировать административно - правовые методы, используемые на предприятии; 3. Проанализировать применяемые социально - психологические методы управления. 4. Начало продвижения торговой марки Пальметта на нижней и средней Волге - в Самаре, Саратове и Нижнем Новгороде. 1999- запуск в производство Модной Линии молодежной одежды и белья Ladida. Таблица 1 - Основные экономические показатели ООО «Пальметта» за 2008 - 2010 гг. Показатель 2008 г 2009 г 2010 г Абсолютное отклонение Относительное отклонение, % 2009 г. от 2008 г. 2010 г. от 2009 г. 2009 г. от 2008 г. 2010 г. от 2009 г. Товарооборот 13650 19310 21338 5660 2028 41,5 10,5 Валовой доход, тыс. руб. 4569,6 6546,6 7258,6 1977,0 712,0 43,3 10,9 в % к товарообороту 33,48 33,90 34,017 0,4 0,1 1,3 0,3 Издержки обращения, тыс. руб. 2789,6 3987,3 4363,3 1197,70 376,00 42,9 9,4 в % к товарообороту 20,44 20,65 20,45 0,21 -0,20 1,0 -1,0 Прибыль от реализации, тыс. руб. 1780 2559,30 2895,30 779,30 336,00 43,8 13,1 в % к товарообороту 13,04 13,25 13,57 0,21 0,31 1,6 2,4 Балансовая прибыль, тыс.руб. 1780 2559,30 2895,30 779,30 336,00 43,8 13,1 Сумма налога на прибыль 462,80 665,42 752,78 202,62 87,36 43,8 13,1 Чистая прибыль 1317,2 1893,88 2142,52 576,68 248,64 43,8 13,1 в % к товарообороту 13,04 13,25 13,57 0,21 0,31 1,6 2,4 Среднесписочная численность работников, чел 29 30 30 1 0 3,4 0,0 Товарооборот на 1 работника, тыс. руб. 470,6897 643,67 711,27 172,97 67,6 36,7 10,5 Фонд заработной платы, тыс. руб. 5533,2 6300 6768 766,8 468 13,9 7,4 Среднемесячная заработная плата 1 работника, тыс. руб. 15,9 17,5 18,8 1,6 1,3 10,1 7,4 Представим динамику основных экономических показателей наглядно на рисунке 2. Рис. Хозяйственный расчет является методом, стимулирующим персонал в целом на: соизмерение затрат на производство продукции с результатами хозяйственной деятельности (объем продаж, выручка), полное возмещение расходов на производство за счет полученных доходов, экономное расходование ресурсов и материальную заинтересованность сотрудников в результатах труда. Материальное стимулирование осуществляется путем установления уровня материального вознаграждения (заработная плата, премии), компенсаций и льгот.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
