Методы управления и практика их применения - Курсовая работа

Глава 1 Теоретические аспекты методов управления организацией 1.1 Сущность методов управления организацией 1.2 Организационно-распорядительные методы управления 1.3 Экономические и социально-психологические методы Глава 2 Анализ методов управления ООО «Меридиан» 2.1 Характеристика ООО «Меридиан» 2.2 Основные показатели деятельности организации 2.3 Анализ организационной структуры управления 2.4 Специфика методов управления ООО «Меридиан» Глава 3 Направления совершенствования системы методов управления в ООО «Меридиан» Заключение Список использованной и литературы Введение Сущность методов управления организацией. Процесс поиска путей развития организации связан с необходимостью применения научного подхода к организации их работы, при отсутствии которого обостряется проблема несоответствия системы управления современным рыночным требованиям. Альберт, И. Ансофф, П. Друкер, М.Х. Мескон, Г. Минцберг, Г. Специфика теоретических и практических разработок в области эффективного управления организациями в России до 90-х годов была связана с особенностями функционирования хозяйственной системы, ориентированной на жесткую иерархию и рациональный тип принятия решений. Процесс рыночных преобразований в России потребовал формирования нового экономического мышления руководителей, разработки новых методических подходов к организации эффективного управления, использования на практике результатов отечественных и зарубежных исследований в этой области, адаптированных к экономическим условиям России. Принципы менеджмента определяют закономерности формирования управляемой системы: ее структуры, методы воздействия на коллектив, формируют мотивацию поведения его членов, учитывают особенности технологии и технического оснащения управленческого труда. Это искусство основывается на солидной теоретической базе, накопленной за тысячи лет человеческой цивилизацией, - на принципах, законах управления. Предметом курсовой работы являются существующие методы управления исследуемой организации, а также разработка направлений их совершенствования. Теоретические аспекты методов управления организацией 1.1 Сущность методов управления организацией Метод управления представляет собой совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных целей. управление организация экономический Разнообразие методов управления вызывает необходимость упорядочения всей их совокупности при помощи классификации по определенным критериям. С помощью этих методов она проектируется, учреждается; ее работа нормируется, регламентируется и обеспечивается необходимыми инструкциями, фиксирующими расстановку персонала, его права, обязанности, специфику поведения в различных ситуациях. К категории организационных методов относятся, например, методы формирования управленческих структур, создания трудовых коллективов, подготовки и проведения различных общественных мероприятий и т.п. Поскольку размер выплат зависит от достигнутого результата, работник непосредственно экономически заинтересован в его улучшении. Таким образом, многообразные методы управления оказываются важным инструментом достижения целей развития любого сервисного предприятия или организации, который требует умелого использования в практике обслуживания потребителей. 1.2 Организационно-распорядительные методы управления Первая концепция организационных методов была разработана в 20-х годах XX в. видным деятелем научной организации труда П.М. Керженцевым.