Теоретические основы использования социологических методов в PR. Анализ проблемной ситуации в компании "Альянс". Фокус-группа как метод социологического исследования. Рекомендации по совершенствованию корпоративной культуры и снижению текучести кадров.
При низкой оригинальности работы "Методы социологического исследования в связях с общественностью на примере компании ООО "Альянс"", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Глава 1. Теория социологических исследований 1.1 Понятие программы исследования 1.2 Классификация социологических исследований 1.3 Характеристика проблемной ситуации 1.4 Формулировка целей и задач исследования 1.5 Определение объекта и предмета исследования 1.6 Интерпретация основных понятий 1.7 Социологические методы исследования и возможности их применения в СО Вывод по 1 главе Глава 2. Анализ результатов исследования 2.1 Анализ результатов наблюдения 2.2 Результаты исследования экспертного интервью 2.3 Результаты эксперимента 2.3 Рекомендации по совершенствованию корпоративной культуры ООО «Альянс Список литературы Приложение Введение Каждый руководитель знает, что персонал это лицо компании, но к сожалению многие руководители требуют от своих подчиненных многого, ничего не давая в замен. Хороший руководитель должен знать, что стимул это залог успешной работы сотрудников, а в следствии процветание фирмы. Целью исследовательской работы является: рассмотреть текучесть кадров на предприятии ООО «Альянс», выбрать методы исследования и разработать рекомендации по снижению текучести кадров. Исследование в связях с общественностью направлено на распознавание существующих проблем, содержания и выявление причины этих проблем, а также определение путей их решения. Программа социологического исследования
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
