Понятие служебного совещания и принципы его организации, классификация и типы, функциональные особенности, порядок и специфика проведения. Анализ процесса проведения служебного совещания на фирме ООО "Антипож", стили поведения руководителя на нем.
Одной из важнейших сторон корпоративной культуры является корректное деловое общение. Служебные совещания - один из эффективных способов привлечения сотрудников к процессу принятия решений, один из инструментов управления причастностью сотрудников к делам своего подразделения или организации в целом. Поэтому пренебрежение совещаниями является характерной ошибкой руководителя. Объектом исследования в работе является деловое (служебное) совещание на фирме ООО «Антипож». В соответствии с указанной целью при выполнении курсовой работы поставлены следующие задачи: 1. дать общую характеристику деловых совещаний, понятие, виды и принципы их организации; 2. рассмотреть особенности подготовки к служебному совещанию; 3. проанализировать основные аспекты процесса проведения делового совещания, стили поведения руководителя на совещании. В этих работах такими авторами как Курбатов В.И., Мокшанцев Р.И., Морозов А.В., Руденский Е.В., Семенов А.К., Шейнов В.П. и др. исследован обширный теоретический и практический материал по вопросам подготовки и эффективного проведения деловых (служебных) совещаний. 1. Руководителям и специалистам, готовящим совещание, необходимо руководствоваться общими принципами организации деловых совещаний: 1. в организационной деятельности нет мелочей; 2. техническая сторона организации (рабочие места участников, материалы, техническое обеспечение) должны быть безупречными; 3. должен быть подготовлен ведущий (предусмотрена замена, помощники ведущего и другой вспомогательный персонал).
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
