Методика аудита расчетов по заработной плате - Курсовая работа

бесплатно 0
4.5 83
Цели, задачи и программа аудита. Подготовка рабочей документации. Методы получения аудиторских доказательств. Характеристика аудиторских процедур. Проверка правильности начисления оплаты труда. Типичные ошибки при аудите расчетов по выплате зарплаты.

Скачать работу Скачать уникальную работу

Чтобы скачать работу, Вы должны пройти проверку:




Аннотация к работе
1. Планирование аудита 1.1 Цели, задачи и программа аудита 1.2 Подготовка рабочей документации 1.3 Методы получения аудиторских доказательств 2. Характеристика аудиторских процедур 2.1 Аудит операций по оплате труда 2.2 Типичные ошибки при аудите расчетов по оплате труда Заключение Список использованной литературы Введение Заработная плата - один из сложнейших участков бухгалтерского учета и налогообложения. Сложились новые отношения между государством, предприятием и работником по поводу организации труда: сегодня предприятия вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из специфики и задач, стоящих перед ними, а непосредственной юридической формой регулирования трудовых отношений между работодателем и работником теперь являются тарифные соглашения и коллективный договор. Изучить цель и задачи аудита расчетов с персоналом по оплате труда, а также информационное обеспечение аудита; 2. Предметом исследования является аудит учета расчетов по заработной плате. Планирование аудита 1.1 Цели, задачи и программа аудита Целью аудита является установление соответствия применяемой в организации методики учета и налогообложения операций по оплате труда и расчетов с персоналом, действующим в Российской Федерации в проверяемом периоде нормативным документам, для того чтобы выявить имеющиеся ошибки или нарушения и степень их влияния на достоверность бухгалтерской отчетности. Налоговый кодекс Российской Федерации (чч. Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера 4.Трудовой кодекс Российской Федерации 5. Положение по бухгалтерскому учету Доходы организации ПБУ 9/99 6. Основные задачи аудита: - оценка существующей в организации системы расчетов с персоналом и ее эффективности; - оценка состояния синтетического и аналитического учета операций по оплате труда и расчетов с персоналом организации в проверяемом периоде; - оценка полноты отражения совершенных операций в бухгалтерском учете; - проверка соблюдения организацией налогового законодательства по операциям, связанным с расчетами по оплате труда; - проверка соблюдения организацией законодательства по расчетам с внебюджетными фондами, по социальному страхованию и обеспечению. Аудит оформления первичных документов 1.1 Определение степени унификации первичных документов по учету персонала и рабочего времени Приказы о приеме на работу, увольнении, перемещении, табели учета использования рабочего времени, личные карточки, коллективный договор 1.2 Проверка правильности учета рабочего времени Табели учета использования рабочего времени, график - календарь 1.3 Проверка правильности оформления расчетно-платежных документов Расчетно-платежные ведомости, расчетные ведомости, платежные ведомости, расходные кассовые ордера 1.4 Проверка правильности учета депонированной заработной платы Книга учета депонированной заработной платы, депонентские карточки, расходные кассовые ордера 2. Аудит тождественности показателей бухгалтерской отчетности и регистров бухгалтерского учета 4.1 Проверка правильности отражения оборотов по счетам и субсчетам Главной книги с аналогичными показателями регистров синтетического учета Журналы - ордера № 10, 10/1, 10а, ведомости № 12, 13, 13а, 15 , 18, Главная книга 4.2 Проверка правомерности отнесения на себестоимость продукции (работ, услуг) выплат, начисленных персоналу организации Журналы - ордера № 10, 10/1, 10а, ведомости № 12, 13, 13а, 15, 18, Главная книга, приказы 4.3 Проверка правильности отнесения страховых взносов во внебюджетные фонды на себестоимость продукции (работ, услуг) Журналы - ордера № 9, 10, 10/1, 10а, Главная книга 4.4 Проверка обоснованности расходов организации по подготовке и переподготовке кадров, правильности отнесения таких выплат на себестоимость продукции (работ, услуг) Журналы - ордера № 10, 10/1, 10а, ведомости № 12, 13, 13а, 15, 18, Главная книга, приказы, первичные документы (договоры на обучение, акты о выполненных работах) 5. Аудит расчетов по единому социальному налогу и платежам во внебюджетные фонды 5.1 Проверка правильности исчисления единого социального налога и страховых взносов во внебюджетные фонды и своевременность их перечисления по назначению Таблица Сводка начисленной заработной платы по составу и категориям работников, учета расчетов с работниками по страхованию и распределение заработной платы, журналы - ордера № 10, 10/1, 10а, ведомости № 12, 13, 15, отчетные декларации по расчетам с органами социального страхования и обеспечения 1.2 Подготовка рабочей документации аудита Цель подготовки рабочих документов - это документальное подтверждение того, что проверка была должным образом спланирована, реализация плана аудиторами ежедневно контролировалась и в ходе аудита подвергалась рассмотрению, что при необходимости выполнялись соответствующие исследования. Таблица 3 - Описание использованных аудиторских процедур и их результатов № п/п Перечень аудиторских процедур Объем информации Техника исполнения Характер возможных нарушений 1 Проверка наличия штатного распис

Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность
своей работы


Новые загруженные работы

Дисциплины научных работ





Хотите, перезвоним вам?