Формування системи управління корпоративним капіталом, склад якого розглядається через шість таких елементів: фізичний, фінансовий, споживчий, людський, організаційний та інтелектуальний капітал. Визначення показників його ефективності по складових.
При низкой оригинальности работы "Методичний підхід до формування системи ефективного управління корпоративним капіталом та його складовими", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%