Психологические условия детерминации процессов развития правоохранительной деятельности. Правовая психология и правосознание сотрудников оперативно-поисковых подразделений. Аспекты криминальной психологии как науки о личности преступника и его поведении.
Глава 1. Теоретические аспекты юридической психологии как науки, её роль в системе ОВД для сотрудника ОПБ 1.1 Актуальность и место юридической психологии в органах внутренних дел 1.2 Предмет, задачи и структура юридической психологии. Исторические начала психологии в ОВД и правовая психология сотрудника ОПБ 2.1 Правовая психология и правосознание сотрудников оперативно-поисковых подразделений Глава 3. Теоретические аспекты криминальной психологии как науки о личности преступника и его поведении 3.1 Криминальная психология: причины преступности, психология личности преступника 3.2 Криминальная психология: типологии личности преступников 3.3 Криминальная психология: психология преступного деяния, феномен преступных групп, психология несовершеннолетних преступников Список литературы Введение В нынешнее время сотрудники органы внутренних дел не должным образом осознают важность юридической культуры и психологии в целом. Ведь как юрист, так и полицейский ежедневно общается с гражданами, у которых формируется представление о юристе в целом. Согласно Конституции РФ, высшей ценностью является человек, его права и свободы. Знание специалистами в области юриспруденции и правоохранительной деятельности социально-психологических закономерностей - важнейшее условие эффективной правоприменительной и правоохранительной деятельности. Сразу следует оговориться о том, что впервые термин «юридическая психология» ввел швейцарский психолог Эдуард Клапаред в 1906 г. В настоящее время практически ни у кого не вызывает сомнений необходимость использования психологических знаний в правоохранительной деятельности, несмотря на до сих пор присутствующее недоверие к юридическим психологам и ограничение их допуска к практике. В то время как социальные психологи на основе исследований утверждают о том, что в подавляющем большинстве ситуаций сотрудничество является оптимальной стратегией деятельности, наиболее верно приводящей к ее успешности.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
