Характеристика социального менеджмента, предметом которого являются процессы, отражающие мотивации человеческого поведения, социальные отношения и их закономерности. Исследование основных типов современных организаций, структуры трудового коллектива.
При низкой оригинальности работы "Место социального менеджмента в структуре управления предприятием", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
1. Сущность и содержание понятия менеджмент 1.1 Понятие менеджмент 1.2 Социальный менеджмент 1.3 Менеджмент как наука искусство 2. Организация как социально - экономическая система 2.1 Организация как социально - экономическая система 2.1.1 Типы предприятий 2.1.2 Структура трудового коллектива 2.2 Менеджмент - творчество, основанное на применении методов 2.3 Функции социального управления 2.4 Эффективность управления организацией 2.4.1 Эффективность стратегического управления 2.4.2 Эффективность тактического управления предприятием Заключение Список использованных источников Введение Актуальность темы исследования очень велика, так как время, в которое мы живем, эпоха перемен. В упрощенном понимании, менеджмент это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей. Управление (процесс управления) - организация воздействий, направленных на достижение целей. От них зависят правительства, многие из них имеют транснациональный характер, простирая свои производственные, распределительные, сервисные, информационные сети по всему миру. Во-первых, он имеет специфически американское происхождение и вряд ли может быть переведен на какой-то другой язык, в том числе и на английский язык Британских островов.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
