Роль соціальних флуктуацій у розвитку суспільства. Організаційно-функціональна схема управління соціальними флуктуаціями в Донецькому регіоні на базі функцій відповідних підрозділів облдержадміністрації; шляхи оптимізації соціальної структури регіону.
При низкой оригинальности работы "Механізми державного управління соціальними флуктуаціями на рівні регіону", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Дисертацією є рукопис. Роботу виконано в Донецькому державному університеті управління Міністерства освіти і науки України (м. Донецьк).Визначено, що суспільство, будучи самовідтворюючою системою, у своєму розвитку проходить ряд послідовних фаз, які визначають його стан: фазу динамічної рівноваги, що характеризується, як мінімум, простим відтворенням індивідами основних структурних елементів і їх функціональних звязків у суспільстві;. фазу порушення динамічної рівноваги, що характеризується появою неузгодженостей, збоїв у роботі суспільства як системи; збільшенням кількості невідповідностей поведінки рольовим розпорядженням, зниженням ефективності санкцій, порушенням нормативного порядку;. Таким чином, процес розвитку суспільства як системи реалізується шляхом послідовної зміни станів динамічної рівноваги і нерівновагого стану. Причому, цей висновок є вірним і для інших соціальних систем.В результаті аналізу визначено, що населення Донецького регіону має наступні соціально-демографічні характеристики: проживає в містах (90%), є багатонаціональним, переважно російськомовним (75%), відрізняється великою часткою людей у віці, старше працездатного, з домінуючою загальною середньою освітою (62%). Особливості населення Донецького регіону дозволили визначити потенційні проблеми і причини можливих соціальних флуктуацій, а саме: проблеми соціального забезпечення пенсіонерів, проблеми російськомовного населення в Україні, проблеми великих міст (комунальні, транспортні), проблеми економіки малих міст, проблеми розвитку вугільно-металургійного комплексу регіону.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
