Соціально-економічна сутність дисциплінарних відносин. Проблеми сучасного стану мотивації дисципліни праці. Причини прогулів у Донецькій області. Методика вимірювання кількісного та якісного стану дисципліни. Стратегії управління трудовими відносинами.
При низкой оригинальности работы "Механізм формування та регулювання дисциплінарних відносин у сфері праці", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Дисертацією є рукопис. Роботу виконано в Донецькому національному університеті економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського Міністерства освіти і науки України. Науковий консультант - доктор економічних наук, професор, Лукянченко Наталя Дмитрівна, Донецький національний університет, завідувач кафедри управління персоналом і економіки праці.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
