Основные сведения о страховании в целом, виды и способы предоставления работникам социальных гарантий. Порядок и условия приобретения медицинской страховки, взносы и выплаты по данным договорам. Способы учета приобретения медстраховки на предприятии.
МЕДСТРАХОВКА - ВОЗМОЖНОСТЬ УДЕРЖАТЬ И ПРИВЛЕЧЬ КАДРЫ Немного о страховании Во многих организациях предусмотрено предоставление работникам социальных гарантий. Одной из его составляющих может быть добровольное страхование медицинских расходов работников (далее - медстраховка). Вначале определим, кто участвует в добровольном страховании медицинских расходов работников: страховщик - это страховая организация, страхователь - организация, которая заключает договор добровольного страхования медицинских расходов (далее - договор медстрахования), застрахованное лицо - работник, в пользу которого заключен указанный договор Договор медстрахования - это соглашение между страхователем и страховщиком, в соответствии с которым страховщик обязан оплатить организации здравоохранения расходы, понесенные при оказании медпомощи застрахованному лицу при его обращении. Заключению договора медстрахования предшествует письменное заявление страхователя в адрес страховщика с приложением списка застрахованных лиц, по каждому из которых определяются страховая сумма и страховой взнос (страховая премия) (далее - страховой взнос).
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
