Роль малого підприємництва у структурі перехідної та розвиненої ринкової системи. Статистична оцінка діяльності підприємств малого бізнесу. Шляхи забезпечення позитивного розвитку, форм державної та регіональної підтримки малого підприємництва в Україні.
При низкой оригинальности работы "Малий бізнес: характерні ознаки та проблеми становлення в Україні", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ Національний університет «Львівська політехніка» Навчально-науковий інститут економіки і менеджменту Кафедра теоретичної та прикладної економіки НАУКОВА РОБОТА з дисципліни «Макроекономіка» на тему «Малий бізнес: характерні ознаки та проблеми становлення в Україні» Виконала Студентка групи ФК-12 Кремінь М.О. Науковий керівник Малиновський Ю.В Львів - 2014р. ЗМІСТ Вступ Розділ 1. Теоретичні та законодавчі засади існування малого бізнесу в Україні 1.1 Поняття та сутність малого підприємництва 1.2 Роль і місце малого підприємництва у структурі перехідної та розвиненої ринкової системи 1.3 Доцільність та специфіка розвитку малого підприємництва в перехідній економіці України Розділ 2. Дослідження аспектів функціонування малого бізнесу в Україні 2.1 Проблеми розвитку та функціонування малих підприємств в Україні 2.2 Статистична оцінка діяльності підприємств малого бізнесу в Україні Висновки Список використаних джерел ВСТУП Актуальність теми наукової роботи „ Малий бізнес: характерні ознаки та проблеми становлення в Україні ” обумовлена тією роллю, що грає малий бізнес у всіх економічно розвинених країнах. Малий бізнес в економіці України може виконувати різні функції, тому державним органам керування необхідно взяти на себе всі питання, пов’язані з регулюванням діяльності малого бізнесу. Основними завданнями, які випливають з мети роботи, є: - уточнення суті економічної категорії „мале підприємство”; - аналіз факторів формування та розвитку малих підприємств в перехідний період; - вивчення досвіду розвитку малих підприємств в країнах з розвинутою ринковою економікою; - аналіз проблем функціонування малих підприємств; - визначення шляхів забезпечення позитивного розвитку та форм державної та регіональної підтримки малого підприємництва в Україні. До якісних критеріїв відносять: висока організаційно-функціональна гнучкість, високий рівень конкуренції, простота організації на основі без цехової структури, поєднання в одній особі кількох виробничо-управлінських функцій, переважна орієнтація на місцеві джерела сировини і ринки збуту продукції, обмеженість грошових і матеріальних ресурсів, потреба у розумній підтримці державою і великим бізнесом. Європейський Союз запропонував наступні критерії: кількість персоналу не перевищує 500 чол., вартість фондів підприємства не перевищує 75 млн. ЕКЮ, велика фірма володіє не більше, ніж третиною його капіталу. Починаючи з 1999 року, Україна користується критеріями, які сформульовані в Указі Президента України „Про державну підтримку малого підприємництва”.[3] Застосування двох показників вищезгаданого документу: кількості працюючих та обсягу річного виторгу є цілком достатнім для практичних цілей.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
