Сутність принципів корпоративного управління організації економічного співробітництва, банку реконструкції та розвитку, Конфедерації європейських асоціацій акціонерів. Встановлення загальноприйнятих та зрозумілих в світі правил гри на фінансовому ринку.
Зміст Вступ 1. Міжнародні стандарти корпоративного управління та національні кодекси корпоративної поведінки 2. Принципи корпоративного управління Міжнародної мережі з корпоративного управління 4. Принципи корпоративного управління Європейського Банку Реконструкції та Розвитку 5. Принципи корпоративного управління Конфедерації Європейських Асоціацій Акціонерів Висновки Список використаної літератури Вступ Поява міжнародних стандартів корпоративного управління обумовлена, передусім, зростанням уваги до питань корпоративного управління в умовах глобалізації фінансових ринків, лібералізації руху капіталів. Розробка міжнародних стандартів корпоративного управління є також, свого роду, відповіддю суспільства на катаклізми у світовій фінансовій сфері та прагненням до стабільності фінансових ринків. В розвинутих країнах світу чітко визначені засади системи взаємовідносин між головними діючими особами корпорацій: акціонерами, менеджерами, директорами, кредиторами, співробітниками, постачальниками, покупцями, державою, суспільством.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
