Трудові відносини як предмет міжнародного приватного права. Використання цивілістичних принципів і конструкцій в теорії і практиці трудового права. Полеміка необхідності відділення міжнародного трудового права від міжнародного приватного права.
При низкой оригинальности работы "Місце матеріальних норм в системі правового регулювання міжнародних приватних трудових відносин", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Місце матеріальних норм в системі правового регулювання міжнародних приватних трудових відносин На сьогодні в доктрині міжнародного приватного права ще не існує його загальновизнаного предмету, що тягне за собою дискусії щодо природи міжнародного приватного права в цілому та міжнародного приватного трудового права зокрема. На думку ж Л.А. Лунца , М.М. Богуславського , та Г.К. Дмитрієвої міжнародне приватне право не може обмежуватись лише цивільно-правовими відносинами з іноземним елементом, воно включає в себе ще й сімейні та трудові відносини, що виникають в міжнародному житті. На думку Г.Ю. Федосеєвої трудові відносини складають предмет міжнародного приватного права в “широкому сенсі”. На нашу думку, не можна погоджуватися з запропонованою вище позицією Г.Ю. Федосеєвої, бо якщо весь комплекс норм міжнародного приватного трудового права поділяється на норми, що мають цивільно-правовий та адміністративно-правовий характер, то ставиться під сумнів існування міжнародного трудового права як такого. Україна ж, наприклад, укладаючи міжнародні угоди з правових питань з зарубіжними країнами, включає питання трудових відносин до сфери цивільних відносин. Шляхом аналогії права або закону відбувається заповнення прогалин трудового права цивільно-правовими нормами.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
