Ключові поняття. Причини та етапи міжнародної міграції робочої сили. Сучасні основні центри притягання робочої сили. Наслідки переміщення трудових ресурсів. Регулювання міжнародних міграційних процесів. Міжнародна Організація Праці, її діяльність.
При низкой оригинальности работы "Міграція робочої сили як фактор розвитку світової економіки XXI століття", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Зміст Ключові поняття 2 Причини міжнародної міграції робочої сили 2 Етапи міжнародної міграції робочої сили 4 Сучасні центри притягання робочої сили 6 Наслідки переміщення трудових ресурсів 8 Регулювання міжнародних міграційних процесів. Міжнародна Організація Праці 10 Ключові поняття Міграція робочої сили; еміграція робочої сили, імміграція робочої сили; рееміграція; постійна міграція; тимчасова міграція; нелегальна міграція; причини міграції; етапи міграції; Втеча мізків; напрямки переміщення мігрантів; центри притягання робочої сили; наслідки міграції - для країн, гир приймають робочу силу, для країн-експортерів; регулювання міграції; МОП. До середини 90-х років у світі налічувалось не менше як 30 млн. трудящих, які працюють за межами батьківщини, більш половини з них --вихідці з країн, що розвиваються, і країн з перехідною економікою. Імміграція - це вїзд робочої сили до приймаючої країни. Ця форма переважала до Першої снігової війни і характеризувалася тим, що значні маси людей назавжди покидали свої країни і переселялись на постійне місце проживання до США, Канади, Австралії тощо. Причини міжнародної трудової міграції можна також зрозуміти лише як конкретну сукупність названих чинників. Але для пояснення міграції між США і Канадою, Англією і США, всередині ЄС цього недостатньо. Кількість мігрантів, за даними ООН у 2002р. становила 175 млн. чол., у тому числі понад ЗО млн. чол. стали мігрантами внаслідок розпаду СРСР та Югославії.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы