Логика - наука о законах развития объективного мира и познания. Законы тождества, противоречия, исключения третьего и достаточного основания. Основные нормы, на которых базируется системный анализ в управлении. Формально-логические методы исследования.
Предметом логики выступает понятийное или абстрактное мышление, причем не вообще, а лишь с двух его сторон: - как инструмент познания мира, т.е. с содержательной его стороны, как средство получения истинных знаний; Первый и наиболее важный закон логики - это закон тождества, который был сформулирован Аристотелем в трактате «Метафизика» следующим образом: «…иметь не одно значение - значит не иметь ни одного значения; если же у слов нет значений, тогда утрачена всякая возможность рассуждать друг с другом, а в действительности - и с самим собой; ибо невозможно ничего мыслить, если не мыслить что-нибудь одно». Говоря иначе, этот закон запрещает путать и подменять понятия в рассуждении (т. е. употреблять одно и то же слово в разных значениях или вкладывать одно и то же значение в разные слова), создавать двусмысленность, уклоняться от темы и т п. Символическая запись этого закона выглядит так: а >а (читается: «Если а, то а»), где а - это любое понятие, высказывание или целое рассуждение. Закон достаточного основания утверждает, что любая мысль (тезис) для того, чтобы иметь силу, обязательно должна быть доказана (обоснована) какими-либо аргументами (основаниями), причем эти аргументы должны быть достаточными для доказательства исходной мысли, т. е. она должна вытекать из них с необходимостью (тезис должен с необходимостью следовать из оснований).Кондакова понятие "исследование" определяется следующим образом: "Исследование - процесс научного изучения какого-либо объекта (предмета, явления) в целях выявления его закономерностей возникновения, развития и преобразования его в интересах общества". Многие считают, что исследования - это задача научного работника в повседневной работе у менеджера для исследований нет времени и нет необходимости. В современном менеджменте исследование является главным фактором успеха, а если выражаться по-научному, - главным фактором повышения эффективности управления. Исследование - это вид деятельности человека, состоящий в: а) распознавании проблем и ситуаций; б) определении их происхождения; в) выявлении свойств, содержания, закономерностей поведения и развития; г) установлении места этих проблем и ситуаций в системе накопленных знаний; д) нахождении путей, средств и возможностей использования новых представлений или знаний о данной проблеме в практике ее разрешении. Есть исследования, предназначенные просто для разработки эффективных решений и достижения желаемого результата, но есть исследования, ориентированные на перспективу, обновление знаний, повышение образовательного уровня.Под системой управления понимают совокупность действий, необходимых для согласования совместной деятельности людей. При управлении в сравнительно крупных масштабах все действия группируются по функциям, которые для их успешного осуществления (профессионализм, накопление опыта, создание необходимых условий и пр.) организационно обособляются в звенья, связанные потребностью иметь определенный результат и достигать определенную цель. Исходя из этого, можно определить понятие системы управления следующим образом: совокупность звеньев, осуществляющих управление, и связей между ними. Особой формой сочетания функций и полномочий в деятельности звена системы управления, допускающей двойную, но разделенную подчиненность звена, являются матричные системы управления. При исследовании систем управления желательно пользоваться показателями ее состояния, функционирования и развития.Это можно сделать только посредством определения и оценки отличительных свойств явления и сравнения этих свойств со свойствами его элементов. Его отношения с другими людьми по самым различным поводам (техника, технология, информация, социальная принадлежность, психология, стоимость, деньги и т. д.) и характеризуют и связи в социально-экономической системе и ее целостность. В исследовании этой системы можно использовать как аспектный, так и системный подход. Принцип функционально-структурного строения целого Этот принцип заключается в том, что при исследовании систем управления необходимо анализировать и определять функциональное строение системы, т. е. видеть не только элементы и их связи, но и функциональное содержание каждого из элементов. Исследование функционального содержания системы управления обязательно должно включать и определение дисфункций, которые характеризуют наличие таких функций, которые не соответствуют функциям целого и тем самым могут нарушить устойчивость системы управления, необходимую стабильность ее функционирования.
План
Содержание
1. Логика и уровни исследования систем управления
1.1 Понятие логики и ее законы
1.2 Исследование систем управления и его типы
2. Основные нормы, на которых базируется системный анализ в управлении
2.1 Понятие системы управления
2.2 Основные принципы системного анализа в управлении
Список использованной литературы
1. Логика и уровни исследования систем управления
1.1 Понятие логики и ее законы
Логика - это наука об общих законах развития объективного мира и познания.
Список литературы
1. Коротков Э.А. Исследование систем управления : учебник для вузов. - М. : ДЕКА, 2010. - 286 с.
2. Малин А.С., Мухин В.И. Исследование систем управления : учебник для ВУЗОВ. - М.: ГУ ВШЭ, 2012. - 400 с.
3. Мишин В.М. Исследование систем управления : учебник для вузов. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 527 с.
4. Фрейдина Е. В. Исследование систем управления : учебное пособие / под ред. Ю. В. Гусева. - М. : Омега-Л, 2007. - 367 с.
5. Игнатьева А.В. Максимцов М. М. Исследование систем управления : учебное пособие для вузов. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2010. - 157 с
6. Вентцель Е.С. Исследование операций. - М. : Радио, 2007.
7. Глущенко В.В., Глущенко И.И. Исследование систем управления: социологические, экономические, прогнозные, плановые, Экспериментальные исследования. - Железнодорожный: ООО НПЦ «Крылья», 2010. - 416 с.
8. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ.- 2-е изд. - М.: Дело, 2011. - 800 с.
9. Рузавин Г.И. Методология научного исследования: учебное пособие. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.
10. Справочник по математике для экономистов / Под ред. В.И. Ермакова. - М.: Высшая школа, 2007.
11. Теория организации: учебник / Под ред. В.Г. Алиева. - М. : Луч, 2009.
