Понятие и виды лидерства. Значение профессиональных и лидерских качеств врача для возникновения положительных психологических отношений и доверия между медработниками и больными. Главные черты эффективных лидеров. Стратегии врача на руководящей должности.
При низкой оригинальности работы "Лидерские качества врача и их значение в профессиональной деятельности", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Список использованной литературы ПЛАНЛИДЕРСКИЕ качества врача это общие требования, предъявленные врачу как к специалисту в его профессиональной деятельности. Лидеры побуждают людей делать больше, чем те делали бы в отсутствии лидера ЛИДЕРСТВОЭТИ усилия имеют свою ценность, как для членов медицинского коллектива , так и для пациентов. Для тех и других лидерство побуждает выходить за рамки простого согласия с системой и помогает им в достижении их ЦЕЛЕЙРАЗЛИЧАЮТ: формальное лидерство - процесс влияния на людей с позиции занимаемой должности; неформальное лидерство - процесс влияния на людей при помощи своих способностей, умения или других ресурсов.Современный, комплексный подход к лечению больного должен сочетать три основных вида терапевтического воздействия: биологический, психологический и социальный. Предпосылкой возникновения положительных психологических отношений и доверия между медработниками и больными является, несомненно, профессиональные и лидерские качества врача.Роль лидера в процессе коммуникации предоставляет врачу возможность устанавливать темп беседы, регламентировать время беседы, менять темы разговора, задавать вопросы. Однако этот прием может позволить сэкономить время, поскольку дает возможность выявить целый ряд проблем пациента и определить приоритетные проблемы и ожидания.Согласно представлениям характерологического подхода, эффективным лидерам, как людям свойственны какие-то особые черты, отличающие их от других людей.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
