Сутність лізингу персоналу як новітнього процесу у сфері трудових правовідносин. Загальнотеоретичне обґрунтування аутстаффінгу, його розвиток та становлення. Наслідки від використання та імплементації аутстаффінгу роботодавцем і найманими працівниками.
При низкой оригинальности работы "Лізинг персоналу, або аутстаффінг: нові тенденції у трудових відносинах. Загальний огляд", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%