Крупные корпорации Вологодской области - Курсовая работа

2.2 Крупные корпорации в экономике Вологодской областиТермин «транснациональная корпорация», «многонациональная компания» (multinational corporation, multinational enterprise, MNC) как общепринятый стал применяться только с 1960 года. Транснациональная корпорация - это финансово-промышленное объединение, комплекс, использующий в своей деятельности международный подход и предполагающий формирование транснационального производственного, торгового и финансового комплекса с единым центром принятия решений в стране базирования и с филиалами в других странах. крупный корпорация региональный ТНК использует комплексную глобальную философию бизнеса, предусматривающую функционирование компании как внутри страны, так и за рубежом. В современной геополитической ситуации термин ТНК имеет в равной мере экономический и политический характер, выделяя не только экономические основы роста компаний, но и политическую подплеку их международной активности. Третий критерий из вышеуказанных должен исключать одностороннюю ориентацию деятельности компании на интересы какой-либо одной страны.При разработке типологии регионов по значимости для крупного бизнеса и динамике его проникновения возникает множество проблем и барьеров, поэтому следует остановиться на методике выделения типов. Очевидно, что наилучшим способом является количественная оценка вклада предприятий, принадлежащих крупному бизнесу, в региональную экономику - промышленное производство, валовой региональный продукт (ВРП), налоговые поступления. Многие регионы отслеживают «для себя» и долю налоговых поступлений от крупного бизнеса (по данным финансовых органов), но ее можно узнать только с помощью неофициальных контактов. Исходя из масштабов проникновения крупного бизнеса в экономику двух субъектов, можно отнести их к переходному типу между базовыми регионами и регионами экспансии. Во многих регионах данного типа крупный бизнес (одна или несколько групп) присутствует с середины 1990-х гг., поэтому позиции групп четко определены и разграничены.Больше всего Вологодская область производит металла и химических удобрений. ОАО «Северсталь» и входящие в группу «ФОСАГРО АГ»: «Аммофос» и «Агро-Череповец» производят три четверти промышленной продукции области. По данным на 2009 год в Вологодской области было зарегистрировано более 33 тысяч предприятий и организаций, наибольшее число которых, как и в России в целом, относится к сфере торговли и услуг (за исключением социальных и персональных), в том числе аренды, а также к предприятиям, занимающимся операциями с недвижимостью. По степени износа основных производственных фондов (39,9%) Вологодская область занимает 61 место в России (2009), вплотную приближаясь к регионам - лидерам технического перевооружения, что является неплохим показателем, особенно учитывая тот факт, что уровень износа ОПФ области снижается, в отличие от общего тренда по России. Доля валового регионального продукта Вологодской области в разрезе Северо-западного федерального округа (СЗФО) снижается, однако это является, скорее, следствием достаточно высоких «стартовых позиций».Основной вывод по работе состоит в том, что влияние крупного бизнеса на экономику региона в России сильно зависит от уровня развития и структуры экономики самого региона, в частности: Для базовых регионов крупных компаний и бизнес-групп спектр социальной политики может быть наиболее широким и по направлениям, и по пространственному охвату, особенно в регионах базирования нескольких компаний. Координирующая роль остается за региональными властями, но при выборе форм социальной политики наиболее важной представляется ориентация на развитие человеческого капитала, а не на социальную защиту, которую в силах организовать сами региональные власти. Еще раз следует подчеркнуть, что, выделяя ресурсы, бизнес имеет право выбора форм реализации своей «внешней» социальной политики, координируя их с региональной властью. В перерабатывающих регионах Европейской части интересы крупного бизнеса концентрируются на муниципальном уровне - в городах, где размещены его предприятия, большая часть которых требует модернизации; наиболее эффективной формой социальной политики являются программы развития человеческого капитала, которые можно расширить на весь регион при содействии и софинансировании региональных властей. В транзитных пограничных регионах крупные компании уже активно инвестируют, поэтому наиболее заинтересованы в социальной стабильности и улучшении качества рабочей силы; здесь могут доминировать программы занятости и профессиональной переподготовки, развития малого предпринимательства, хотя формы взаимодействия властей и бизнеса в перспективе могут меняться.

Содержание

Введение

Глава 1.Характеристика крупных (транснациональных) корпораций и их место в региональной экономике

1.1 Понятие ТНК и их особенности в Российской Федерации

1.2 Классификация регионов Российской Федерации по принципу участия крупных корпораций в региональной экономике

Глава 2.Участие крупных корпораций в региональной экономике на примере Вологодской области

Основной вывод по работе состоит в том, что влияние крупного бизнеса на экономику региона в России сильно зависит от уровня развития и структуры экономики самого региона, в частности: Для базовых регионов крупных компаний и бизнес-групп спектр социальной политики может быть наиболее широким и по направлениям, и по пространственному охвату, особенно в регионах базирования нескольких компаний. Координирующая роль остается за региональными властями, но при выборе форм социальной политики наиболее важной представляется ориентация на развитие человеческого капитала, а не на социальную защиту, которую в силах организовать сами региональные власти. Еще раз следует подчеркнуть, что, выделяя ресурсы, бизнес имеет право выбора форм реализации своей «внешней» социальной политики, координируя их с региональной властью. Типичный пример рассмотрен в работе - Вологодская область.

Для регионов экспансии наиболее предпочтительны несколько стратегий взаимодействия. В слабозаселенных территориях с сырьевыми ресурсами крупный частный бизнес готов играть ведущую роль в социальной политике, если сохранит стратегические перспективы развития, а имеющиеся ресурсы и управленческий опыт позволяют ему выбрать оптимальные формы. В перерабатывающих регионах Европейской части интересы крупного бизнеса концентрируются на муниципальном уровне - в городах, где размещены его предприятия, большая часть которых требует модернизации; наиболее эффективной формой социальной политики являются программы развития человеческого капитала, которые можно расширить на весь регион при содействии и софинансировании региональных властей. В сильных, но «закрытых» субъектах РФ социальная политика жестко регулируется региональными властями, поэтому крупному региональному бизнесу еще предстоит обозначить собственные интересы. В транзитных пограничных регионах крупные компании уже активно инвестируют, поэтому наиболее заинтересованы в социальной стабильности и улучшении качества рабочей силы; здесь могут доминировать программы занятости и профессиональной переподготовки, развития малого предпринимательства, хотя формы взаимодействия властей и бизнеса в перспективе могут меняться. Кроме того, во все регионы экспансии активно входят отраслевые компании второго-третьего эшелонов, интересы которых локализованы на уровне муниципалитетов (городов и районов).

В полупериферийных регионах присутствие крупного бизнеса пока невелико. Наиболее эффективны региональные программы инвестирования в человеческий и социальный капитал (с федеральной поддержкой) для повышения привлекательности городов, в которых бизнес может развиваться. Укоренившись, он сам будет обеспечивать локальные (точечные) социальные инвестиции. Поскольку полупериферийные регионы имеют более высокий уровень бедности, вполне ожидаемы традиционные запросы властей на реализацию бизнесом мер социальной защиты. Следует понимать, что такая политика не будет приемлемой для крупного бизнеса.

В периферийных регионах крупного бизнеса практически нет, за исключением федеральных и региональных монополий. Проблемы этих регионов могут быть решены только в рамках крупных государственных программ и при жестком контроле расходования средств. Там, где бизнес не имеет своих интересов и тем более не может контролировать выделенные им средства. Единственная приемлемая форма участия крупного бизнеса в развитии периферийных регионов - реализация репутационных, имиджевых проектов социального характера с полным контролем выделяемых средств, при поддержке федеральных и региональных властей и без рисков «навешивания» дополнительных обязательств.

Введение

Актуальность темы исследования. Российская экономика, в настоящее время, находится в процессе преобразований, которые, с одной стороны, испытывают влияние общего мирового процесса глобализации, с другой, усиления роли государства в экономической сфере.

Основой глобализации экономических отношений выступают транснациональные корпорации (ТНК). Современные крупные корпорации в дополнение к существующему международному обмену товарами и услугами создали международное производство, соответствующую ему международную сферу услуг и международную финансовую сферу, способствовав превращению, в основном, локальных (межстрановых, региональных) международных экономических отношений в глобальные.

В переходный период государство должно отрегулировать институциональный механизм согласования общенациональных интересов с экономическими интересами формирующихся национальных ТНК, совместно «отвоевывая» им перспективное развитие на мировых рынках. Урегулирование такого механизма дает возможность государству расширить сферу своего влияния и повысить значение страны в мировой экономике.

Рынок российских крупных корпорацийв настоящий период находится еще только в стадии развития. По причине экспансии иностранных ТНК у отечественных компаний возникает ряд проблем. Заполняя рынок своей продукцией, ТНК, соответственно, вытесняют с рынка российских производителей. Это происходит по нескольким причинам: невозможностью достойно финансово обеспечить рекламную компанию, нетщательный отбор поставщиков, и вытекающее отсюда использование некачественного сырья, отсталостью технологий, неумением организовывать производство и сбыт товаров, обеспечить высокую производительность труда и фондоотдачу. В результате получается некачественная и неконкурентоспособная продукция во многих отраслях экономики.

Современные крупные корпорации, в дополнение к существующему международному обмену товарами и услугами, создали международное производство, соответствующую ему международную сферу услуг и международную финансовую сферу, способствовав превращению в основном локальных международных экономических отношений в глобальные.

Объектом исследования является крупные корпорации.

Предметом исследования является анализ крупный корпораций в регионах России.

Целью исследования является характеристика участия крупных корпораций в региональной экономике.

Цель данной работы обусловила постановку следующих задач: Проанализировать теоретические основы функционирования крупных корпораций.

Дать оценку развития крупных корпораций в России.

Выявить перспективы развития крупных корпораций в России, и в частности в Вологодской областиБалацкий О. Ф., Белышев Д. В., Гурман В. И. Моделирование социо-эколого-экономической системы региона. - М., 2007 - 280 с.

Бутов В.И., Игнатов В.Г., Кетова Н.П. Основы региональной экономики. - М., 2010. - 388 с.

Головнина Л.А., Зубарев А.А. Экономическое развитие региона и особенности формирования эффективной региональной инвестиционной политики. - М., 2007 - 344 с.

Горшенина Е. В. Экономическое развитие региона: приоритеты, механизмы, модели. - М., 2009 - 321 с.

Кетова И., Русяк И. Учет человеческого капитала при моделировании экономической системы региона.// Вестник МГУ.- 2008.- №3.- С.40.

Кузнецов А., Кузнецов О. Федеральные инвестиции в регионах: актуальные проблемы и подходы к их решению.// Российский экономический журнал.- 2006.- №9-10.- С. 28-34.

Лексин В. Феномен конкурентоспособности регионов в условиях глобальной экономики.// Российский экономический журнал.- 2006.- №4.- С.4.

Лексин В., Качаровский В. Причины и последствия сверхконцентрации экономического и социального потенциалов России в ее крупнейших городах.// Российский экономический журнал.- 2007.- №1-2.- С.26-46.

Лукашин Ю., Рахлина Л. Факторы инвестиционной привлекательности регионов России.// Мировая экономика и международные отношения.- 2006.- №3.- С. 87-94.

Размещено на .ru