Понятие и сущность профессии менеджера, значение образованности, лояльности и коммуникативности специалиста. Признаки хорошего руководителя, описание профессиональных ресурсов менеджера. Положительные черты характера для эффективной работы специалиста.
Ни одна компания не может существовать без менеджеров - ведь как только появляется фирма, сразу же появляется и потребность в управлении ею. Особенности труда менеджеров вытекают из сущности управления как деятельности, направленных на постановку целей и объединения усилий множества людей для их своевременного и эффективного достижения. Выполняя эти функции, менеджеры непрерывно сталкиваются с проблемами, представляющим собой отклонение фактического состояния организации от заданного или желаемого. Менеджер - это руководитель или управляющий, занимающий постоянную должность и наделенный полномочиями в области принятия решений по конкретным видам деятельности фирмы в рыночных условиях. Хорошим следует считать такого менеджера, о ком люди отзываются положительно и кого помнят долго после того, как перестают работать под его руководством.
План
Содержание
Введение
Как отличить хорошего менеджера от плохого
Список использованной литературы
Введение
Список литературы
1. Кочеткова, А.И. Психологические основы современного управления персоналом / А.И. Кочеткова. - М: Флинта, МПСИ, 2010. - 463с.
2. Основы теории управления: учеб. пособие для вузов / под ред. В. Н. Парахиной, Л. И. Ушвицкого. - М.: Финансы и статистика, 2011. - 560 с.
3. Тебекин, А.В. Менеджмент организации: учебник / А.В. Тебекин, Б.С. Касаев. - М.: КНОРУС, 2007. - 406 с.
4. Управление организацией» под редакцией чл.-кор. РАН, д.э.н., проф. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатиной. - М.:ИНФА-М, 2010. - 714 с.
Размещено на .ru
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
