Кримінальна відповідальність за зловживання владою або службовим становищем - Курсовая работа

Людина її життя і здоровя, честь і гідність, недоторканність і безпека визнаються в Україні найвищою соціальною цінністю. Держава відповідає перед людиною за свою діяльність. Органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобовязані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України. Порушуючи встановлені законом межі своєї діяльності, не виконуючи або неналежним чином виконуючи свої обовязки, „зловживаючи”, службові особи, як це зазначено у багатьох законодавчих актах, „притягуються до дисциплінарної, адміністративної, матеріальної та кримінальної відповідальності згідно з чинним законодавством” (ст. У випадку, коли наведеними діяннями службової особи заподіяно істотної шкоди охоронюваним законом правам, свободам та інтересам окремих громадян, або юридичних осіб, або державним чи громадським інтересам, ст.При кваліфікації злочинів у сфері службової діяльності слід, по-перше, зясувати поняття самого злочину в сфері службової діяльності, а по-друге, - поняття службової особи. 364 Кримінального кодексу України: 1) службовими особами є особи, які постійно або тимчасово здійснюють функції представників влади, а також обіймають постійно або тимчасово на підприємствах, в установах чи організаціях незалежно від форми власності посади, повязані з виконанням організаційно-розпорядчих чи адміністративно-господарських обовязків, або виконують такі обовязки за спеціальним повноваженням; Поняття злочину в сфері службової діяльності, його зміст і сутність чинний карний закон нерозривно повязує з поняттям службової особи, без наявності якого незалежно від змісту обєктивної сторони й інших елементів складу злочину та їхніх ознак неможливо вести мову про злочин у сфері службової діяльності. Для повного розкриття поняття службової особи слід чітко окреслити питання визначення представника влади; особи, яка обіймає посаду, повязану з виконанням організаційно-розпорядчих функцій на підприємствах, установах чи організаціях незалежно від форм власності; особи, яка виконує адміністративно-господарські обовязки, на таких самих підприємствах, установах чи організаціях за спеціальним повноваженням. Особами, які виконують організаційно-розпорядчі обовязки, є особи, що в силу покладених на них службових обовязків керують роботою інших осіб або в силу тих самих обовязків і повноважень займаються організацією інших підлеглих їм по службі чи роботі осіб.Кримінальний кодекс визначив цей злочин як умисне, з корисливих мотивів чи в інших особистих інтересах або в інтересах третіх осіб використання службовою особою влади чи службового становища всупереч інтересам служби, якщо воно заподіяло істотну шкоду охоронюваним законом правам, свободам та інтересам окремих громадян, або державним чи громадським інтересам, або інтересам юридичних осіб. 364 за передбачені в ній дії встановлює покарання у вигляді виправних робіт на строк до двох років або арешту на строк до шести місяців, або обмеження волі на строк до трьох років з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років. 364 передбачає можливість призначення покарання у вигляді виправних робот на строк до двох років або арешту на строк до шести місяців, або обмеження волі на строк до трьох років, із позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років. У тому випадку, коли службова особа діє в інтересах третіх осіб за винагороду, за хабар, вона притягається до відповідальності за сукупністю вчиненого - за зловживання владою або службовим становищем і за одержання хабара, а для особи, в інтересах якої діяла службова особа, - за давання хабара. Карається виправними роботами на строк до двох років або обмеженням волі на строк до пяти років, або позбавленням волі на строк від двох до пяти років, із позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років.Людина її життя і здоровя, честь і гідність, недоторканність і безпека визнаються в Україні найвищою соціальною цінністю. Порушуючи встановлені законом межі своєї діяльності, не виконуючи або неналежним чином виконуючи свої обовязки, „зловживаючи”, службові особи, як це зазначено у багатьох законодавчих актах, „притягуються до дисциплінарної, адміністративної, матеріальної та кримінальної відповідальності згідно з чинним законодавством” (ст. № 356/95-ВР зі змінами передбачено притягнення службової особи до адміністративної відповідальності за вчинення корупційних діянь, якщо вони не містять складу злочину, що має наслідком накладення штрафу від 25 до 50 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян і звільнення з посади або інше усунення від виконання функцій держави. Однак у випадку, коли наведеними діяннями службової особи заподіяно істотної шкоди охоронюваним законом правам, свободам та інтересам окремих громадян, або юридичних осіб, або державним чи громадським інтересам, ст. 364 КК України істотною шкодою, якщо вона полягає у заподіянн

Зміст

Вступ

1.1 Загальна характеристика злочину у сфері службової діяльності

1.2 Види службових злочинів та їх характеристика

1.3. Зловживання владою або службовим становищем. Кримінально-правові проблеми

1.3.1 Дозволено те, що прямо передбачено

1.3.2 Посадова чи службова особа

1.3.3 Поняття «інтереси служби»

1.3.4 Визначення компетенції службових осіб

1.3.5 Найвища цінність - людина

1.4 Відповідальність за вчинення корупційних правопорушень

1.4.1 Адміністративна відповідальність

1.4.2 Кримінальна відповідальність

1.4.3 Дисциплінарна відповідальність

1.5 Практика притягнення до кримінальної відповідальності публічних службовців

1.5.1 Правові засади кримінальної відповідальності публічних службовців

1.5.2 Причини притягнення до кримінальної відповідальності службових осіб

1.5.3 Яких службовців найчастіше притягують до кримінальної відповідальності

Висновок

Список використаних джерел