Рассмотрение новой информационной технологии "Корпоративные порталы", которая позволяет вывести корпоративные СМИ на новый уровень. Примеры функций корпоративных порталов, имеющих отношение к СМИ, необходимость наличия ведущих мультимедийных навыков.
Во-первых, это слияние технологий, которое позволяет разным техническим носителям доставлять информацию пользователю или потребителю. Интерактивность Сети открыла новые возможности для пользователей: оставить комментарий на сайте, написать отзыв на статью, проголосовать за материал, отправить закладку другу и так далее. Мультимедийная среда позволяет разнообразить подачу материалов, сделать лучше воспринимаемой ту информацию, которая в текстовом виде не пользуется вниманием аудитории. Одна и та же “газета” может приходить к читателю в виде e-mailили sms-рассылки, в виде постов блога, записей в “Твиттере”, RSS-потока или подкаста, в виде печатной ежедневной газеты или как глянцевый журнал с выборкой самого интересного и популярного у онлайн-читателей. Одно из первых определений этого явления звучит так: “Корпоративные информационные порталы это приложения, позволяющие компаниям разблокировать информацию, хранящуюся внутри и снаружи компании, предоставляющие пользователям единый способ доступа к персонализированной информации, которая помогает им принимать обоснованные бизнес-решения” [4, р.
Список литературы
Вартанова Е.Л. К чему ведет конвергенция СМИ? // Информационное общество. 1999.Вып. 5.
Журналистика и конвергенция: почему и как традиционные СМИ превращаются в мультимедийные / Под ред. А.Г. Качкаевой. М., 2010.
Силантьева О. Газетно-журнальный холдинг: как поставить традиционную редакцию на мультимедийные рельсы (опыт ИД “Алтапресс” по созданию интегрированной мультимедийной редакции) // Журналистика и конвергенция: почему и как традиционные СМИ превращаются в мультимедийные / Под ред. А.Г. Качкаевой. М., 2010.
Christopher C. Shilakes, Julie Tylman. Enterprise Information Portals. Merrill Lynch, Inc., New York. NX November 16, 1998. P 7.
Размещено на .ru
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
