Корпоративные отношения как разновидность гражданско-правовых отношений - Контрольная работа

Представленная работа посвящена теме «Корпоративные отношения как предмет гражданского права». Характеризуя степень научной разработанности проблематики темы, следует учесть, что вопросам исследования посвящено множество работ: в основном материал, изложенный в учебной литературе, носит общий характер, а в многочисленных монографиях рассмотрены более узкие вопросы проблемы "Корпоративные отношения как предмет гражданского права". Высокая значимость и недостаточная практическая разработанность проблемы «Корпоративные отношения как предмет гражданского права» определяют новизну настоящего исследования. Актуальность данной работы обусловлена, с одной стороны, большим интересом к теме «Корпоративные отношения как предмет гражданского права», с другой стороны, ее недостаточной разработанностью с точки зрения гражданского права. Теоретическое значение изучения проблемы «Корпоративные отношения как предмет гражданского права» заключается в том, что проблематика находится на стыке сразу нескольких взаимосвязанных дисциплин.Например, гражданин приобрел акции и стал акционером акционерного общества, и реализует свои интересы; приобретение контроля в управлении акционерным обществом, получение дивидендов, в результате чего складываются корпоративные отношения. В таком обществе складывается целая система отношений, в которых каждый участник имеет свой определенный интерес, не совпадающий с интересами других участников. В настоящее время в связи с дальнейшим расширением и возникновением огромного числа участников акционеры перестали оказывать влияние на управление, фактически превратились в обычных вкладчиков, а все управленческие функции перешли к профессиональным менеджерам. Отделение собственности от управления влечет возникновение конфликтов интересов внутри акционерного общества (между акционерами и советом директоров; между акционерами и менеджментом; между менеджментом и наемными работниками), а также между акционерным обществом и другими заинтересованными группами, в том числе конфликты между частными интересами корпорации и публичными интересами государства. Субъекты в относительных правоотношениях с достаточной четкостью определены, для того чтобы их индивидуальность и наделение правами и обязанностями по отношению друг к другу.В ряде случаев в результате определенного поведения субъекта корпоративного правоотношения появляется юридический факт, имеющий определенные правовые последствия для субъекта. По решению общего собрания акционеров такому субъекту корпоративных правоотношений могут быть переданы полномочия исполнительного органа. Хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. Согласно п.1 ст.69 ГК РФ полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Товариществом на вере (коммандитным товариществом) признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников - вкладчиков (коммандистов).Значит, корпоративные отношения способны подпадать под гражданско-правовое регулирование. Это подтверждается тем, что корпоративные отношения, хотя и не называются таковыми Гражданским кодексом РФ, тем не менее, им регулируются (институты, регламентирующие общую долевую собственность, отношения простого товарищества, деятельность хозяйственных товариществ, обществ, кооперативов). Майфата цель корпоративных отношений - служить предпосылкой для возникновения иных отношений, в том числе и обязательственных (например, отношения акционер - общество становятся обязательственными при определенных обстоятельствах). Корпоративные отношения необходимо понимать как комплексные - имущественные и связанные с ними неимущественные (организационные) отношения. Чтобы определить «подпадают» ли корпоративные отношения под предмет гражданско-правового регулирования, важно выяснить, основаны ли они на равенстве, автономии воли, имущественной самостоятельности их участников.Корпоративное управление - система правил и процедур, с помощью которых устанавливается баланс в отношениях между акционерами и менеджментом, между различными группами акционеров, между акционерами-собственниками и другими участниками инвестиционного процесса. Эти правила и процедуры не могут работать сами по себе, вне деятельности непосредственных участников корпоративных отношений. Одной из важнейших проблем корпоративного управления является то, что менеджмент многих российских компаний действует либо в своих собственных интересах, либо в интересах крупнейшего акционера.Акционерным обществом признается коммерческая организация, уставный капитал котор

Оглавление

Введение

1. Основные положения корпоративных отношений

1.1 Понятие и виды корпоративных отношений

1.2 Содержание корпоративных правоотношений: юридические обязанности и права

1.3 Объекты и субъекты корпоративных отношений

2. Корпоративные отношения как предмет гражданского права

2.1 Место корпоративных отношений в предмете гражданско-правового регулирования

2.2 Корпоративное управление

2.3 Акционерное общество

Заключение

Список используемой литературы

Представленная работа посвящена теме «Корпоративные отношения как предмет гражданского права».

Данная тема достаточно актуальна в современных условиях и представляет научный и практический интерес.

Характеризуя степень научной разработанности проблематики темы, следует учесть, что вопросам исследования посвящено множество работ: в основном материал, изложенный в учебной литературе, носит общий характер, а в многочисленных монографиях рассмотрены более узкие вопросы проблемы "Корпоративные отношения как предмет гражданского права". Однако требуется учет современных условий при исследовании проблематики обозначенной темы.

Высокая значимость и недостаточная практическая разработанность проблемы «Корпоративные отношения как предмет гражданского права» определяют новизну настоящего исследования.

Актуальность данной работы обусловлена, с одной стороны, большим интересом к теме «Корпоративные отношения как предмет гражданского права», с другой стороны, ее недостаточной разработанностью с точки зрения гражданского права. Рассмотрение вопросов связанных с этой тематикой носит как теоретическую, так и практическую значимость.

Теоретическое значение изучения проблемы «Корпоративные отношения как предмет гражданского права» заключается в том, что проблематика находится на стыке сразу нескольких взаимосвязанных дисциплин.

Объектом настоящей работы является анализ условий «Корпоративные отношения как предмет гражданского права».

Предмет исследования составляют частные вопросы деятельности системы «Корпоративные отношения как предмет гражданского права».

Цель работы - изучение темы «Корпоративные отношения как предмет гражданского права».

Достижение данной цели осуществляется посредством решения следующих задач: 1) Выявить актуальность проблемы «Корпоративные отношения как предмет гражданского права» в современных условиях»;

2) Изучить теоретические аспекты «Корпоративные отношения как предмет гражданского права»;

3) Выявить природу "Корпоративные отношения как предмет гражданского права»;

4) Обозначить тенденции развития тематики «Корпоративные отношения как предмет гражданского права».

Теоретико-методологическую базу исследования составили следующие группы источников. К первой группе относятся законодательные акты, нормативные документы по исследуемой проблематике. Ко второй отнесены базовая учебная литература (учебники и учебные пособия, справочная и энциклопедическая литература, комментарии к законодательству). К третьей отнесены научные статьи в периодических журналах по исследуемой проблематике. И к четвертой отнесены теоретические труды крупнейших мыслителей в рассматриваемой области.

Работа состоит из введения, глав основной части, заключения и списка используемой литературы.