Основное направление и ассортимент продукции предприятия ООО "Целинное Райпо". Анализ результатов коммерческой деятельности за три месяца. Должностные инструкции товароведа. Исследования в области качества и выявление причин возникновения дефектов.
Характеристика технологического оборудования на предприятииЦелью товароведно-торговой практики является закрепление теоретических знаний, полученных студентами при изучении общепрофессиональных и специальных дисциплин и приобретение практических навыков товароведной и коммерческой работы.Коллективный договор - это документ, определяющий взаимные обязательства работника и работодателя по следующим вопросам: формы, системы и размеры оплаты труда, выплата пособий, компенсаций, механизм регулирования оплаты труда с учетом роста цен, уровня инфляции, выполнения показателей, определенных коллективным договором, занятость, переобучение, рабочее время и время отдыха, включая вопросы предоставления и продолжительности отпусков, улучшение условий и охраны труда работников, соблюдение интересов работников при приватизации организации, экологическая безопасность и другие вопросы. Договор купли-продажи может быть составлен в упрощенном варианте в том случае, если товар известен и необходимо всего лишь зафиксировать сделку, определить предмет договора (товар, его количество, цену и сроки поставки). Трудовой договор Соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными правовыми актами, а работник обязуется лично выполнить определенную трудовым соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. Договор содержит в себе следующие сведения: ФИО работника и наименование организации (физического лица), заключивших трудовой договор; сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица; идентификационный номер налогоплательщика; сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями; место и дата заключения трудового договора. В таблице 2 представлены показатели производительности на предприятии за май, июнь, июль.
План
Содержание
1. Цель и задачи практики
2. Краткая характеристика предприятия
3. Характеристика нормативных документов
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
