Холдинговая компания: принципы формирования и проблемы деятельности - Курсовая работа

бесплатно 0
4.5 127
Характеристика, цели холдингов и их роль в экономике. Преимущества функционирования холдинговых систем. Функциональный и дивизиональный принцип формирования организационной структуры холдинговых компаний. Оценка эффективности управления холдингами.

Скачать работу Скачать уникальную работу
Аннотация к работе
По курсу: «Экономика организаций (предприятий)» по теме: «Холдинговая компания: принципы формирования и проблемы деятельности»1.1 Характеристика и цели создания холдингов 1.3 Образование и управление холдингамиТермин «холдинг» является производным от английского - «держать», т.е. в российской интерпретации это «держательная» компания, которая владеет контрольными пакетами акций других компаний (держит эти пакеты). Таким образом, в Великобритании холдинг - это головная компания, которая контролирует деятельность других предприятий через владение контрольными пакетами акций или на основании других условий, зафиксированных в соответствующем договоре между ними. На сегодняшний день под холдингом понимается совокупность юридических лиц, связанных между собой отношениями, при которых головная компания управляет деятельностью других компаний. Во-вторых, головная компания может контролировать деятельность другого предприятия, если между ними заключен договор, по которому головная компания имеет право давать указания, являющиеся обязательными для исполнения дочерним предприятием. Объединяясь в холдинги на добровольной основе или путем агрессивной скупки акций других компаний, предприятия преследуют вполне определенные цели: укрепление позиций на рынке и получение экономического выигрыша.В современный период в условиях усиливающейся конкуренции на первое место выходит управление эффективностью функционирования разнообразных форм объединения предприятий не как простой суммы отдельных промышленных предприятий, а как единой, действующей в тесной взаимосвязи системы. Управлять крупнейшими из образовавшихся за последние годы группами сложно сразу по пяти причинам: - во-первых, изза масштаба; в-четвертых, отсутствует централизованный механизм финансирования такой группы, а значительная часть этих объектов сохраняет менталитет получения дешевых государственных денег; Практическое решение этой задачи позволяет минимизировать вклад инвестора и в то же время обеспечить наличие контрольной доли собственности, необходимой для управления организацией и ее активами.

Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность
своей работы


Новые загруженные работы

Дисциплины научных работ





Хотите, перезвоним вам?