Характеристика планування діяльності підприємства - Отчет по практике

Академія муніципального управлінняНавчальна практика - складна форма навчального процесу як в організаційному, так і в методичному плані, так як для її здійснення необхідно поєднати інтереси підприємства і навчального закладу, пристосувати процес навчання до практичних завдань конкретної установи. Цей звязок здійснюється через взаємодію системи знань і системи відповідних умінь. В період з 22.06 по 04.07.2015 року я проходила практику із спеціальності «Фінанси та кредит». Завданням навчальної практики є: · ознайомитися з підприємством, його історія та характеристика;Згідно наказу Міністерства житлово-комунального господарства було створено виробничо-експлуатаційну контору скрапленого газу в м. У 1974 році контору відокремлено від комунальних підприємств і створено підприємство під назвою «Міжрайгаз», в якому тоді працювало 46 осіб. Згідно наказу Міністерства житлово-комунального господарства від 10.08.1988 року №158 МПУГХ реорганізовано в Управління експлуатації газового господарства, а згідно наказу «Держкомнафтогаз» від 13.01.1994 року №5 УЕГГ реорганізовано в ДП «Гадячгаз». У 1994 році на виконання наказу Президента України «Про корпоратизацію державних підприємств» наказом Державного комітету України по нафті і газу «Держкомнафтогаз» від 14.07.1994 року №263 державне підприємство «Гадячгаз» було перетворене у відкрите акціонерне товариство по газопостачанню та газифікації «Гадячгаз». За результатами загальнодержавного статистичного ранжування субєктів господарювання за сукупністю показників їх фінансово-господарської діяльності, проведеного компанією «Національний бізнес рейтинг», ПАТ «Гадячгаз» присвоєно: · Срібло рейтингу по Україні у номінації «Великі та середні підприємства з розподілення газоподібного палива через місцеві (локальні) трубопроводи»;Після створення Товариства (його державної реєстрації), реєстрації випуску акцій в Державній комісії з цінних паперів та фондового ринку та формування системи реєстру власників іменних цінних паперів (акцій) Товариства засновник набуває статусу акціонера Товариства. Власник акцій Товариства набуває прав та обовязків акціонера з моменту його внесення до реєстру власників іменних цінних паперів Товариства. Для вступу в Товариство (придбання статусу акціонера) будь-яка особа повинна законним шляхом придбати акції Товариства і бути занесена до реєстру акціонерів чинним порядком. Для виходу з Товариства акціонер повинен будь-яким законним способом здійснити відчуження всіх належних йому акцій Товариства і бути виведеним з реєстру акціонерів чинним порядком Статутний капітал при створенні Товариства формується шляхом випуску акцій на суму номінальної вартості, яка дорівнює сумі обєднаних внесків засновника до статутного капіталу, а при його збільшенні - шляхом додаткового випуску акцій (або збільшення їх номінальної вартості) за рахунок додаткових внесків до статутного капіталу акціонерів чи інших інвесторів.Середовище ПАТ «Гадячгаз» - це сукупність активних господарюючих субєктів, економічних, суспільних і природних умов/національних і міждержавних інституційних структур і інших зовнішніх умов і факторів, що діють в оточенні підприємства й впливають на різні сфери його діяльності. Зовнішнє середовище ПАТ «Гадячгаз» підрозділяють на: - мікросередовище - середовище прямого впливу на підприємство, що створюють постачальники матеріально-технічних ресурсів, споживачі продукції (послуг) підприємства, конкуренти, державні органи, фінансово-кредитні установи, страхові компанії та інші; Підприємство повинно обмежувати негативні впливи зовнішніх факторів, що найбільш істотно впливають на результати його діяльності або, навпаки, більш повно використовувати сприятливі можливості. Мікросередовище представлене силами, що мають безпосереднє відношення до підприємства і його підприємницьких можливостей, тобто постачальниками, клієнтами, конкурентами й контактними аудиторіями. Постачальники - це різні субєкти господарювання, що забезпечують підприємство матеріально-технічними й енергетичними ресурсами, необхідними для виробництва конкретних товарів або послуг.Функціональна структура управління базується на ієрархії органів, які забезпечують виконання кожної функції управління на всіх рівнях. Функціональні структури - це такі базові форми побудови організації, у відповідності з якими працівники формуються у самостійні підрозділи, беручи до уваги подібність робіт, які вони виконують, чи видів діяльності, які закріплені за ними. Ідея, на якій базуєтьсяфункціональний принцип побудови організаційної структури, - формування всіх ланок організації із працівників, які виконують подібні види діяльності.

Зміст

Вступ

1. Результати ознайомлення з підприємством, його історія та характеристика

2. Майно і власність підприємства

3. Взаємодія підприємства з середовищем

4. Організаційна структура управління товариством

5. Організація фінансової діяльності та обліку фінансових операцій підприємства

6. Основні економічні показники діяльності підприємства

Висновки

Список використаних джерел