Характеристика ООО "Тосол-Синтез" и главной бухгалтерии - Отчет по практике

Одна из самых важных задач организации, которая ведет свою экономическую деятельность в рыночных условиях, - достижение максимально возможной прибыли как главного источника повышения капитала предприятия. Способы достижения данной стратегической цели ограничены затратами производства и реализации, а также рыночным спросом на продукцию предприятия. Затраты, таким образом, выступают фактором, который определяет объем предложения и величину прибыли. Одним из основных направлений развития бизнеса является снижение затрат или достижение такого их уровня, который должен обеспечить необходимый положительный финансовый результат при условии выполнения производственных планов предприятия. Для успешного функционирования современного предприятия чрезвычайно важно создать в нем строгую систему управления затратами, так как в условиях рынка, когда цена товара стремится к равновесию, в конкурентной борьбе выигрывает тот рыночный субъект, у которого ниже затраты на производство продукции.Компания «Тосол-Синтез» - основана в 1993 г. в Дзержинске Нижегородской области и в настоящее время является лидером среди российских компаний по производству охлаждающих, тормозных и стеклоомывающих жидкостей, а также выпускает колодки и фильтры. Тормозные и охлаждающие жидкости производства компании «Тосол-Синтез» успешно прошли испытания Межведомственной комиссии при Госстандарте РФ и получили допуск к производству и применению в транспортных средствах. Компания «Тосол-Синтез» поставляет свою продукцию на конвейеры крупнейших автопроизводителей: АВТОВАЗ, GM-АВТОВАЗ, КАМАЗ, МАЗ, УАЗ, ПАЗ, ЛАДА-Ижевск, KIA, GM-Uzbekistan, имеет допуски компаний BMW, MAN и Volkswagen. С 2005 года компания «Тосол-Синтез» успешно сотрудничает с одним из крупнейших химических концернов мира - концерном BASF (Германия). А в 2008 году между компаниями «BASF» и «Тосол-Синтез» подписано лицензионное соглашение, дающее право продажи на территории России продукции под торговой маркой Glysantin ®компании «Тосол-Синтез».Для анализа финансово-экономического состояния организации использованы показатели, находящие отражение в Бухгалтерском балансе и Отчете о финансовых результатах. Темп прироста нематериальных активов составил: на 2016 год - 77,2%; на 2017 год - 9,3%. Темп прироста уставного капитала составил: на 2016 год - 0,6%; на 2017 год - 43,9%. У кредиторской задолженности: на 2016 год наблюдался темп снижения - 49,5%; на 2017 год темп прироста - 277,4%. Темп прироста дохода от реализации продукции составил: на 2016 год - 383,4%; на 2017 год - 13,5%.Бухгалтерия является самостоятельным структурным подразделением организации и подчиняется непосредственно генеральному директору. Бухгалтерию возглавляет главный бухгалтер, назначаемый на должность приказом генерального директора. На время отсутствия главного бухгалтера (командировка, отпуск, болезнь и т. п.) руководство бухгалтерией осуществляет другое должностное лицо из состава сотрудников бухгалтерии, о чем объявляется приказом по компании. Бухгалтерия в своей деятельности руководствуется: действующим законодательством Российской Федерации и нормативной документацией, распространяющейся на деятельность бухгалтерии; приказами и распоряжениями генерального директора и главного бухгалтера; Положением о главной бухгалтерии. Положение о бухгалтерии утверждается генеральным директором, распределение обязанностей между работниками бухгалтерии производится главным бухгалтером.На должность бухгалтера назначается лицо назначается лицо имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет; бухгалтера II категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет; бухгалтера I категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в ложности бухгалтера II категории не менее 3 лет. Бухгалтер подчиняется непосредственно главному бухгалтеру организации или руководителю соответствующего структурного подразделения главной бухгалтерии. На время отсутствия бухгалтера (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных на него обязанностей. Функциональные обязанности бухгалтера: · Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности; расчеты с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и т. п.).

Содержание

Введение

Раздел 1. Характеристика ООО «Тосол-Синтез» и главной бухгалтерии

1.1 Описание деятельности и организационной структуры компании

1.2 Исследование финансово-экономического положения общества с ограниченной ответственностью

1.3 Описание деятельности, структуры и служебных связей главной бухгалтерии

Раздел 2. Характеристика рабочего места и функций бухгалтера. Расчет затрат на производство и реализацию продукции на примере производства тормозных жидкостей

2.1 Описание места работы и функций бухгалтера

2.2 Вычисление расходов по проекту и их долей в структуре себестоимости и предложение способов их минимизации

Заключение

Список литературы