Главные преимущества магазинов ООО "Промод Рус". Анализ экономических показателей деятельности организации, структуры и динамики затрат. Показатели по труду и заработной плате. Оценка факторов, влияющих на сумму и уровень затрат предприятия торговли.
Управление предприятием осуществляется на основе единоначалия учредителей, который с помощью аппарата управления руководит всей деятельностью и организует работу ЗАО. Фондоотдача показывает сумму выручки предприятия, приходящуюся на 1 рубль средств, вложенных в основные средства, а фондорентабельность - прибыль с 1 рубля средств, вложенных в основные средства. В следствие разниц в принятии к учету доходов и расходов в бухгалтерском и налоговом учете, строка Чистая прибыль (убыток) отчетного года корректируется на суммы Изменения отложенных налоговых активов и обязательств: Строка 2400 = строка 2300 «Прибыль (убыток) до налогообложения» - строка 2410 «Текущий налог на прибыль» (-) строка 2430 «Изменение отложенных налоговых обязательств» - ( ) строка 2450 «Изменение отложенных налоговых активов» (-) строка 2460 «Прочее». Основные задачи анализа текущих затрат заключаются в установлении тенденций изменения их суммы и уровня, определении отклонений данных отчетного года от данных прошлого года и плановых данных, выявлении основных причин, вызвавших эти отклонения, разработке мероприятий по разумному сокращению расходов и соблюдению режима экономии. Как следует из данных таблицы 7, наибольший удельный вес в издержках обращения торгового предприятия занимают расходы на оплату труда, по сравнению с 2011 годом они возросли на 387,00 т.р., арендная плата в 2012 году возросла на 851,00 т. р., прочие расходы в 2012 году увеличились на 1853,00 т.р., связанные с выплатами премиальных, командировочных и т.д.В ходе прохождения практики в ООО «Промод Рус» отмечаются положительные тенденции развития. Организация работы внутреннего контроля способствует улучшению финансового положения учреждения, а также росту прибыли, своевременности расчетов с бюджетом. Была изучена документация, история компании, выполнены все задания предоставляемые руководителем практики. Наибольший удельный вес в издержках обращения исследуемого предприятия занимают расходы на оплату труда - 23,47% и расходы на аренду и содержание зданий - 26,33%. Таким образом, основная доля затрат исследуемого предприятия приходится на оплату труда работников, однако увеличение численности персонала не привело к ожидаемому увеличению прибыли предприятия.
Вывод
В ходе прохождения практики в ООО «Промод Рус» отмечаются положительные тенденции развития. Компания располагает определенным запасом прочности, характеризуется как стабильная. Организация работы внутреннего контроля способствует улучшению финансового положения учреждения, а также росту прибыли, своевременности расчетов с бюджетом.
За время прохождения практики были выполнены все задачи. Была изучена документация, история компании, выполнены все задания предоставляемые руководителем практики. Также в процессе прохождения практики сформировались следующие компетенции: 1. Способность использовать информационные системы и базы данных;
2. Способность оценивать экономические и социальные условия и последствия осуществления предпринимательской деятельности;
3. Способность к самостоятельной обработке первичных учетных документов на предприятии;
4. Умение планировать свою деятельность, эффективно ею управлять, корректировать и измерять результаты деятельности.
Наибольший удельный вес в издержках обращения исследуемого предприятия занимают расходы на оплату труда - 23,47% и расходы на аренду и содержание зданий - 26,33%. Значительный удельный вес имеют прочие расходы - 20,19%. Все остальные статьи занимают менее 10%.
Таким образом, основная доля затрат исследуемого предприятия приходится на оплату труда работников, однако увеличение численности персонала не привело к ожидаемому увеличению прибыли предприятия.
В качестве возможного варианта совершенствования организации и стимулирования труда выступает бестарифная система оплаты труда, а также сокращение численности персонала, которое позволит провести модернизацию системы оплаты труда безболезненно. При выполнении всех поставленных задач, средняя заработная плата и доход на работника в целом по предприятию вырастут на 1-2%, т.е. установлена четкая взаимосвязь производственно-экономических и трудовых показателей. Обращает на себя внимание резкий рост выплат персоналу из прибыли. При условии распределения фонда оплаты труда между работниками пропорционально их вкладу в себестоимость, мотивацию персонала будет еще более высокой.
Список литературы
1. «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 №6-ФКЗ, от 30.12.2008 №7-ФКЗ).
2. «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 30.11.1994 №51-ФЗ (ред. от 06.07.2013).
3. «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 26.01.1996 №14-ФЗ (ред. от 30.07.2013).
4. Федеральный закон от 26.07.2006 №135-ФЗ (ред. от 06.07.2013) «О защите конкуренции».
5. Закон РФ от 07.02.1992 №2300-1 (ред. от 18.07.2013) «О защите прав потребителей» (с изм. и доп., вступающими в силу с 29.09.2013).
6. Федеральный закон от 26.07.2006 №135-ФЗ (ред. от 06.07.2013) «О защите конкуренции».
7. Консультант Плюс: Практический комментарий основных изменений налогового законодательства с 2013 года» (5. Соглашение о ценообразовании).
8. Абрютина, М.С. Ценообразование в рыночной экономике: Учебник. [Текст] - М.: Издательство «Дело и Сервис», 2013. 412 с.
9. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы. - М.: Финансы, 2013, 215 с.
10. Маховакова Г., Желтякова Н., Пузыня Н., Цены и ценообразование, Питер, 2013, 176 с.
11. Миронов М.Г. и др. Экономика отрасли: учебник. - М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2013. 468 с.
12. Панчина, В.А. Бюджетирование и ценообразование в торговой деятельности [Текст] / В.А. Панчина // Экономический анализ: теория и практика. - 2012. - №28. - С. 34-41.
13. Ришар Жак. Аудит и анализ хозяйственной деятельности предприятия. - М.: ЮНИТИ, 2013, 388 с.
14. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия, Учебник. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА - М, 2013, 425 с.
15. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - М: «Новое знание», 2013,478 с. магазин затрата заработный торговля
Размещено на .ru
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
