Структура предприятия, правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности. Организация бухгалтерского учета и делопроизводства: контроль поступления и регистрации документов. Организация ответственности за сохранность имущества.
В связи с регистрацией холдинга 20 ноября 2012 года открытое акционерное общество «Минский моторный завод» преобразовано в Открытое акционерное общество «Управляющая компания холдинга «Минский моторный завод».Поставки осуществляются на 50 конвейерных производств, среди которых РУП "Минский тракторный завод", РУП "Минский автомобильный завод", РУПП "Белоруский автомобильный завод", ОАО "Амкодор-Ударник", РУП "Гомсельмаш", ОАО "Горьковский автомобильный завод, ОАО "Павловский автобус", ОАО "Тверьской экскаватор", АМО "Завод имени Лихачева", ООО "Владимирские силовые машины", ООО "Группа компаний ТСС" (ГК ТСС), ОАО "Ташкентский тракторный завод", АО "Агромашхолдинг", ГП ПО "Южный машиностроительный завод и другие. Правила внутреннего трудового распорядка для работников ОАО «УКХ Минский моторный завод» имеют целью обеспечение условий труда, укрепление его дисциплины, рациональное использование рабочего времени, улучшение качества работ, содействие росту производительности труда, разработаны на основе «Типовых правил внутреннего трудового распорядка», утвержденных постановлением Министерства труда РБ от 5 апреля 2000 г. От имени нанимателя его права и обязанности осуществляют уполномоченные должностные лица - генеральный директор, заместители генерального директора, заместители технического директора, главные специалисты (их заместители), руководители самостоятельных и обособленных структурных подразделений и служб предприятия (их заместители), мастера или иные работники, которым законодательством или нанимателем предоставлено право принимать все или отдельные решения, вытекающие из трудовых отношений. В целях достижения поставленной задачи наниматель должен распределить обязанности по данному вопросу между всеми работниками: от заместителей руководителя организации, руководителей управлений, отделов, служб, производств, цехов, участков до рабочих. На ОАО «УКХ «Минский моторный завод» политика в области охраны труда осуществляется на основании утвержденных «Межотраслевых общих правил по охране труда», «Правил охраны труда при работе на высоте», Межотраслевых правил по охране труда при работе в электроустановках Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при проведении погрузочно-разгрузочных работ», «Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном и городском электрическом транспорте», «Республиканской целевой программы по улучшению условий и охраны труда на 2011-2015 годы», «Закона Республики Беларусь об охране труда от 23.06.2008г.» и «Типового положения о службе охраны труда организации».
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
