Информационные технологии и информационные системы в управлении. Взаимосвязь организаций и современных информационных систем. Название организации, сфера деятельности, организационно-правовая форма, численность организации ООО "Принцесса" - Cалон красоты.
Курсовая работа по дисциплине «Теория организации» - это обязательный этап учебного процесса, выполняемый студентом индивидуально под руководством преподавателя.Информационные технологии в настоящее время можно классифицировать по ряду признаков, в частности: способу реализации в информационной системе, степени охвата задач управления, классам реализуемых технологических операций, типу пользовательского интерфейса, вариантам использования сети ЭВМ, обслуживаемой предметной области. Управление связано с обменом информацией между компонентами системы, а также системы с окружающей средой. Таким образом, информационная система может быть определена с технической точки зрения как набор взаимосвязанных компонентов, которые собирают, обрабатывают, запасают и распределяют информацию, чтобы поддержать принятие решений и управление в организации. Информационные системы содержат информацию о значительных людях, местах и объектах внутри организации или в окружающей среде. Три процесса в информационной системе производят информацию, в которой нуждаются организации для принятия решений, управления, анализа проблем и создания новых изделий или услуг - это ввод, обработка и вывод.Слабые: - Сбои в поставках, задержки товара на таможне и другие проблемы с поставщиками и продукцией могут сильно отразиться на работе салона.Слабые: - большая нагрузка по реализации услуг требуют от наших работников огромной работоспособности, выдержки и терпения.Сильные: - Салон предоставляет широкий и высококачественный спектр услуг, принимая во внимания все новые разработки и тенденции в сфере оказания парикмахерских и косметологических услуг.Хотя правительство и утверждает сдержанность этих процессов, необходимо в первую очередь учитывать повышение инфляции и увеличение себестоимости услуг, что повлечет за собой повышение цен на услуги для поддержания прибыли на прежнем уровне.Тенденция повышения уровня безработицы приводит к снижению уровня жизни части среднего класса, а значит, организация теряет потенциальных клиентов.Люди в организации создают ее продукт, они формируют культуру организации, ее внутренний климат, от них зависит то, чем является организация. Люди, работающие в салоне, очень сильно отличаются друг от друга по многим параметрам: пол, возраст, образование, национальность, семейное положение, его способности и т.п. В салоне красоты «Принцесса» у каждого работника стоят свои задачи, которые необходимо решать в зависимости от сложившейся ситуации. В связи с этим директор салона красоты Анжелика Викторовна строит свою работу с кадрами таким образом, чтобы способствовать развитию положительных результатов поведения и деятельности каждого отдельного человека и стараться устранять отрицательные последствия его действий. Администратор составляет графики выхода персонала на работу, ведет учет рабочего времени сотрудников, обеспечивает своевременную и правильную подготовку зала к открытию салона, необходимое наличие прейскуранта.Кино ворвалось в ХХ век черно-белыми кадрами и несмываемыми образами великих людей, навсегда ставшими эталонами красоты. Девушки наклеивали родинку а-ля Монро и выкрашивались в блондинок, курили длинные сигареты, подражая красотке Одри Хепберн. Салон красоты "Принцесса" это салон нового формата, создающий эстетический идеал на основе самых прогрессивных методик и технологий индустрии красоты, имеющих в своей основе глубоко научный подход.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
