Безработица как превышение предложения работы над спросом на труд человечества. Особенность главных видов незанятости населения. Основная динамика численности экономически активных жителей. Характеристика возрастного состава нетрудоустроенных личностей.
Взаимодействие спроса на труд с его предложением определяет уровень занятости.Безработный - это человек, который хочет и может, но не имеет рабочего места, при этом занимается активным поиском работы и готов приступить к ее выполнению. По российскому законодательству безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы и готовы приступить к ней.Циклическая - это безработица, связанная с невозможностью найти работу по любой специальности в связи с общим низким совокупным спросом на труд. Среди безработных по методологии МОТ доля женщин за анализируемый период (сентябрь 2009г.) составила 45,7%, доля городских жителей среди безработных составила 66,4%. Молодежь до 25 лет составляет среди безработных 29,1%, в том числе в возрасте 15-19 лет - 6,7%, 20-24 года - 22,4 %.Уровень безработицы среди молодежи в возрасте 20-24 года в августе-сентябре 2009г. вырос по сравнению с аналогичным периодом 2008г. на 5-6 процентных пунктов и составил в сентябре 15,7%. Коэффициент превышения уровня безработицы среди молодежи в среднем по возрастной группе 15-24 года по сравнению с уровнем безработицы взрослого населения в возрасте 30-49 лет составляет 2,9 раза, в том числе среди городского населения - 3,4 раза, сельского населения - 2,1 раза.Профессия Количество претендентов на место, I квартал Количество претендентов на место, II квартал Количество претендентов на место, III квартал Специалисты по гостиничному хозяйству, туризму 2 2,5 2,3 Юристы 2,2 2,2 2,2 Бухгалтеры, финансисты, банковские работники, аудиторы 2,1 2,1 2,1 Переводчики 1,9 2,7 1,9 Специалисты в области телекоммуникаций и связи 2,2 2,5 1,9 Секретари , ассистенты руководителя 2,7 1,7 1,8 Работники СМИ 2,1 1,6 1,7 HR-менеджеры 1,7 1,6 1,4 Специалисты индустрии развлечений и шоу-бизнеса 1,2 1,3 1,4 Логисты , водители 2,4 1,7 1,3 Топ-менеджеры 1,2 1,2 1,2 Охранники 1,9 1,5 1,2 Строители, архитекторы 2,2 1,6 1,2 Дизайнеры , работники полиграфии 1,6 1,3 1,1Накануне саммита "двадцатки" в Сеуле, который проходил 11-12 ноября 2010 года, МОТ выпустила специальный отчет "О занятости в 2010 году".
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
